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Publié il y a 98 jours

Développeur Full Stack Junior - Java - Angular H/F

Entreprise
Localisation
Charenton-le-Pont - 94
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
39 400 - 65 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Au-dessus du marché
36k€fourchette habituelle43k€
Cette offre : 52k€

Basé sur 45 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 36k€–43k€, médiane 40k€. Cette offre (52k€) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Dans le cadre de cette vision, nous avons initié la création d'une Plateforme intégrant des environnements de développement distants (Remote Development Environments). Sa mission est double : offrir un cadre de développement qui allie sécurité et qualité industrielle dès la première ligne de code, tout en donnant aux développeurs l'autonomie nécessaire pour déployer leurs applications et fonctions serverless en production.

Pour piloter cette transition cruciale et assurer son succès communautaire, nous recherchons un talent qui sera le moteur de notre stratégie open-source. En rejoignant une équipe projet déjà opérationnelle, le rôle sera d'apporter l'expertise stratégique et technique nécessaire pour faire de notre plateforme un projet open-source reconnu et adopté.

Les principales missions :

- Orienter l'Architecture vers la Modularité et l'Extensibilité :

Collaborer avec l'équipe technique pour auditer l'architecture existante et proposer des évolutions favorisant une approche modulaire et agnostique.

Identifier les points de couplage avec nos technologies internes et définir une stratégie pour les abstraire ou les rendre optionnels, garantissant une indépendance vis-à-vis des briques sous-jacentes.

- Mettre en Place les Fondations de la Communauté :

Être le référent sur le volet documentation : Définir la structure et les standards d'une documentation de haute qualité. Rédiger et aider l'équipe à produire des contenus essentiels : guides de contribution, tutoriels d'installation, références d'API, etc.

Participer à la mise en place de la gouvernance du projet : mettre en place le code de conduite, les templates d'issues et de pull requests, et les processus de revue.

Participer au développement en se concentrant notamment sur les aspects qui améliorent l'expérience des contributeurs.

3. Animer et Catalyser la Culture Open-Source :

Agir comme mentor et référent open-source au sein de l'équipe, en partageant les bonnes pratiques et en infusant une culture de communication ouverte et asynchrone.

Faire partie des ambassadeurs du projet : interagir avec les premiers utilisateurs et contributeurs sur les canaux communautaires

- Expérience Avérée en Stratégie Open-Source : Expérience significative dans la transformation ou la maintenance d'un projet en une solution open-source réussie, idéalement au sein d'un grand groupe. Nécessaire pour attirer et retenir des contributeurs.

- Compétences Techniques Solides : Expertise technique suffisante pour s'intégrer facilement dans l'équipe existante.

Maîtrise de l'écosystème Cloud Native (Kubernetes, Openshift, Conteneurs)

Java (Quarkus) / Vue.js / Python

Connaissance des outils Devops (Jenkins, ArgoCD, XLDeploy, XL Release)

- Excellent Communicant et Pédagogue : Capable d'expliquer, de convaincre et de documenter avec clarté et bienveillance.

- Influence et Leadership Collaboratif :Guider une équipe et influencer les décisions techniques sans autorité hiérarchique, en se basant sur l'expertise et la capacité à créer le consensus.

Exigences du poste

Stack technique :

KubernetesOpenShiftContainersJavaQuarkusVue.jsPythonJenkinsArgoCDXL DeployXL ReleaseServerless

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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