Consultant(e) - cabinet de conseil - Secteur bancaire - CDI

Salaire: 70K à 80K euros bruts annuels

Localisation : Paris 17ème (Étoile / Monceau)

Type de contrat : CDI

Rémunération : 50k€ - 65k€ (Confirmé/Senior) | 65k€+ (Profils Manager) Expérience : 3 à 10 ans+

🚀 À propos de nous

Nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine (25 collaborateurs) basé au cœur du 17ème arrondissement. Avec une moyenne d’âge de 30 ans, nous cultivons un esprit entrepreneurial, dynamique et exigeant.

Notre spécialité ? Accompagner les grandes institutions financières (Directions des Risques, Finances, DSI) dans leurs transformations majeures. Ici, pas de "run" : nous sommes positionnés sur le Build, l'organisation et le changement.

🎯 Votre Mission

En tant que consultant, vous n'êtes pas un simple exécutant opérationnel. Vous portez la méthodologie et la posture du cabinet chez nos clients. Vos missions s'articulent autour de trois piliers :

• Pilotage de projet : Cadrage, suivi des milestones, gestion des budgets et des ressources.

• Organisation & Process : Optimisation des structures internes et amélioration de la performance globale.

• Conduite du changement : Accompagnement des collaborateurs, communication et formation pour garantir l'adoption des nouveaux outils/méthodes.

👤 Votre Profil

Nous recherchons des têtes bien faites, dotées d'un excellent relationnel, capables de s’interfacer avec des interlocuteurs de haut niveau. Les pré-requis :

• Expérience : 3 à 10 ans (ou plus pour un rôle de Manager).

• Background : Vous venez impérativement du Conseil/Audit OU vous avez une expérience en interne dans le secteur bancaire exclusivement sur des rôles de Chef de Projet / Organisation / Processus.

• Expertise Sectorielle : Une connaissance du monde bancaire est obligatoire.

• Soft Skills : Vous aimez le contact client. Vous savez animer des réunions, coordonner des équipes transverses et faire preuve de leadership.

• Langue : Un bon niveau d'anglais est attendu (testé en entretien).

Note sur la flexibilité : Le télétravail fait partie de notre quotidien mais dépend de la politique de nos clients. Vous devez être prêt(e) à travailler en présentiel si la mission l'exige.

💎 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cabinet à taille humaine où votre impact est visible immédiatement.

• Des missions stratégiques sur des sujets complexes (Risques, Finance, IT).

• Une ambiance de travail stimulante dans un quartier très agréable.

📅 Processus de recrutement (environ 1 mois)

Nous privilégions la transparence et la rencontre humaine :

1. Entretien 1 : Présentation réciproque, parcours et aspirations.

2. Entretien 2 : Mise en situation via un cas pratique, évaluation de l’anglais et exercice de market sizing.

3. Entretien 3 : Le "Fit". On vérifie l'alchimie avec l'équipe et les valeurs du cabinet. (Petit secret entre nous : pour garantir l'équité, on compte sur vous pour ne pas divulguer les questions du cas pratique à vos futurs collègues !)