Basé sur 97 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 410€/j–510€/j, médiane 460€/j. Cette offre (375€/j) est sous la fourchette.
Dans le cadre du renforcement d’une équipe projet, nous recherchons un développeur C# / COBOL confirmé, disposant idéalement d’une double compétence sur ces deux environnements.
Vous interviendrez sur un périmètre applicatif existant et serez rapidement autonome sur les activités de conception, développement, maintenance évolutive et corrective.
Une connaissance du secteur de l’assurance, et idéalement de l’assurance collective, serait particulièrement appréciée.
Intégré(e) au sein d’une équipe technique, vous participerez notamment aux missions suivantes :
Développement et maintenance d’applications en environnement C# / .NET
Intervention sur des applications ou composants COBOL
Analyse et compréhension d’un existant applicatif composé de technologies modernes et historiques
Rédaction et mise à jour des spécifications techniques
Conception et développement des évolutions applicatives
Réalisation des phases de recette MOE
Analyse et correction des anomalies et défauts applicatifs
Mise en œuvre de correctifs et maintenance évolutive/corrective
Participation aux échanges avec les équipes techniques et fonctionnelles
Suivi de l’avancement des travaux et reporting auprès des chefs de projet
Appui ponctuel au pilotage opérationnel, notamment en remplacement du responsable projet : mise à jour des documents de suivi et communication sur l’avancement
La mission s’inscrit dans la durée, avec une visibilité d’au moins 12 mois.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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