Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 61 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 499€/j (450€/j–550€/j).
Tu interviens comme référent IT du domaine RH, avec une double responsabilité de pilotage de projets et de gestion applicative.
Tu accompagnes les équipes RH dans l'expression de leurs besoins, en proposant des solutions adaptées et en pilotant leur mise en œuvre dans le respect des engagements de qualité, de délais et de cohérence du SI.
Tu es garant de la fiabilité, de la performance et de l'évolution des applications RH couvrant l'ensemble du cycle de vie du collaborateur, depuis l'entrée jusqu'à la sortie, incluant notamment les sujets d'identité, de paie, de gestion des temps, de selfcare collaborateur et de vision RH transverse.
Dans une logique d'amélioration continue, tu contribues à la réduction de la dette applicative et à la simplification des processus RH, tout en veillant à la qualité des données et des flux inter-applicatifs.
Diplôme en informatique ou équivalent
Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion de projets IT RH et en responsabilité applicative RH
Bonne maîtrise des processus RH et des environnements multi-sites
À l'aise dans des contextes de transformation
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques
Aptitude à structurer les sujets et avancer de manière pragmatique et autonome
Expérience dans le secteur du retail ou de la distribution (atout)
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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