Publié il y a 97 jours

Chef de projet IT Agile - Transformation digitale | Banque (F/H) - Freelance

Entreprise
Localisation
Lyon, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Rémunération
450 - 480€Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
550€/j
Sous le marché
475€/jfourchette habituelle635€/j
Cette offre : 465€/j

Basé sur 13 offres pour ce poste (tous niveaux, Lyon, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 475€/j–635€/j, médiane 550€/j. Cette offre (465€/j) est sous la fourchette.

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Description du poste

Taux journalier (TJM): 450 à 480 €/j

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 5 ans minimum

 

Et si votre prochain projet vous permettait d’influencer la manière dont les projets IT sont pilotés dans un grand groupe bancaire ?

 

 

Vous interviendrez sur des sujets à fort enjeu : transformation des méthodes, harmonisation des pratiques, accompagnement des équipes projets… avec un vrai impact sur l’organisation.

 

Nous recherchons un.e Chef de projet IT orienté.e méthodes Agile pour accompagner l’évolution des pratiques projets chez l’un de nos clients, un grand acteur du secteur bancaire.

 

 

Pourquoi ce poste existe ?

Le groupe renforce son référentiel méthodologique pour mieux piloter ses projets IT, notamment dans un contexte de transformation agile et d’exigences réglementaires fortes.

 

L’objectif du poste : faire évoluer les pratiques, accompagner les équipes et sécuriser la conduite des projets à l’échelle de la DSI.

 

Vous ne serez pas seulement chef de projet, vous serez aussi facilitateur, formateur et référent méthodologique.

 

 

Concrètement, ce que vous ferez au quotidien :

Vous interviendrez sur plusieurs sujets clés :

- Intégrer de nouveaux sujets (réglementaires, organisationnels, process projets…) dans le référentiel méthodologique

- Évaluer la manière dont les projets sont conduits dans les équipes IT

- Proposer et piloter des actions d’amélioration des pratiques

- Accompagner les équipes projets dans l’appropriation des méthodes Agile

- Animer des formations auprès des chefs de projet et des équipes

- Aider les nouveaux responsables projets à monter en compétence

- Faciliter la coordination entre les différentes entités du groupe

 

Ce poste demande autant de capacité d’analyse que de pédagogie.

 

Exigences du poste

Stack technique :

Agile

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