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Publié il y a 148 jours

Développeur Java

Entreprise
Localisation
Villeneuve-d'Ascq
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
35000 - 40000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Estimation
39k€fourchette habituelle43k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 28 offres pour ce poste (tous niveaux, Hauts-de-France), le marché se situe autour de 42k€ (39k€–43k€).

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Description du poste

Développeur Java (H/F) – CDI

Entreprise: Fortil Group
Localisation: Villeneuve-d'Ascq (59)
Salaire: 35 000 – 40 000 € / an
Formation requise: Bac +5 (école d'ingénieur ou master spécialisé)
Référence: 6974177

Missions principales

Dans le cadre du développement de l'activité retail, vous serez chargé(e) de :
  • Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions logicielles innovantes.
  • Participer aux rituels Agile/Scrum (planification de sprints, revues, rétrospectives).
  • Développer de nouvelles fonctionnalités et maintenir le code existant (correctifs, optimisations).
  • Garantir la qualité technique des projets (tests, documentation, intégration continue).
  • Contribuer à la roadmap produit en collaboration avec le responsable d’équipe, avec une approche proactive d’amélioration.
  • Assurer une veille technologique et partager vos connaissances pour faire évoluer l’équipe.

Environnement technique

  • Méthodologies: Agile (Scrum)
  • Langages: Java, C++
  • Outils de développement: Maven, CMake
  • Bases de données: MongoDB, PostgreSQL
  • DevOps: Docker, Kubernetes

Profil recherché

  • Formation: Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou master spécialisé).
  • Expérience solide en développement back-end, avec des compétences managériales appréciées.
  • Qualités clés:
  • Organisation, réactivité et capacité à fédérer une équipe.
  • Curiosité technique et goût pour les défis industriels.
  • Esprit d’initiative et contribution active à la transformation des projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

Fortil s’engage à offrir un cadre de travail stimulant avec :
✅ Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences.
✅ Des opportunités pour sortir de sa zone de confort et évoluer professionnellement.
✅ La possibilité de devenir associé(e) au capital de l’entreprise.
✅ Un engagement sociétal (projets associatifs, politique parentale inclusive).
✅ Une politique d’égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Exigences du poste

Stack technique :

.NETJavaC++MongoDBPostgreSQLDockerKubernetes

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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