Business Product Owner (H/F)

Contexte de la mission

Missions principales & Rôle

• Animer les ateliers avec les équipes Achats, Supply Chain et Qualité et structurer les besoins fonctionnels.

• Définir la vision fonctionnelle autour des produits, nomenclatures, commandes, sampling, qualité, réceptions et ASN.

• Segmenter les fournisseurs selon leur criticité, volume et maturité digitale.

• Construire la stratégie d’onboarding et organiser les déploiements par vagues.

• Piloter la conduite du changement et concevoir les supports de formation et guides utilisateurs.

• Accompagner les fournisseurs dans l’adoption de la plateforme selon leur profil et leurs besoins.

• Rédiger les user stories, gérer et prioriser le backlog fonctionnel.

• Piloter la recette métier et les UAT avec les équipes concernées.

• Assurer l’interface entre les équipes métier et l’équipe d’intégration IT.

Objectifs & Livrables

• Structurer et formaliser les besoins fonctionnels métiers.

• Définir une stratégie d’onboarding adaptée aux différentes typologies de fournisseurs.

• Garantir l’adoption et l’utilisation effective de la plateforme.

• Maintenir un backlog priorisé et une documentation fonctionnelle claire.

• Organiser et sécuriser les phases de recette utilisateur.

• Accompagner les métiers et fournisseurs tout au long du déploiement.

Compétences requises

• Expérience confirmée en Product Ownership, Business Analysis ou conduite du changement.

• Bonne maîtrise des processus Achats, Approvisionnements, Production et Logistique.

• Expérience des projets SI Supply Chain / Achats.

• Maîtrise des méthodes de conduite du changement et d’accompagnement des utilisateurs.

• Bonne capacité à gérer un backlog, rédiger des user stories et piloter des recettes métier.

• Expérience de la relation et de l’accompagnement fournisseurs.

• Une connaissance des environnements Mode, Textile, Luxe ou Distribution est fortement appréciée.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience sur un rôle de Product Owner, Business Analyst Senior ou Change Manager.

• Profil à l’aise avec des interlocuteurs métiers et fournisseurs très variés.

• Excellent relationnel, pédagogie, écoute et capacité à vulgariser des sujets fonctionnels et digitaux.