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Publié il y a 49 jours

Chef de Projet Infrastructure (F/H)

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Angers, Pays de la Loire
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
37 000 - 45 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Dans le marché
38k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 41k€

Basé sur 81 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–50k€, médiane 45k€. Cette offre (41k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Chef de Projet Infrastructure (F/H) - Angers

Contexte

Dans le cadre de projets de convergence d'infrastructures au sein d'environnements complexes, Experis accompagne ses clients du secteur des services numériques dans la transformation de leurs systèmes d'information. Nous recherchons un·e expert·e infrastructures capable d'évoluer auprès d'interlocuteurs VIP et de piloter le changement dans un contexte de regroupement organisationnel (GIE).

Vos missions
  • Piloter et contribuer aux projets de convergence des infrastructures IT
  • Accompagner la gestion du changement et l'intégration des environnements au sein d'un GIE
  • Intervenir auprès d'interlocuteurs VIP avec un haut niveau d'exigence
  • Coordonner, déléguer et travailler en étroite collaboration avec les équipes d'administration
  • Garantir la qualité de service, la continuité et la sécurisation des infrastructures
  • Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les optimisations techniques

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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