OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 168 jours

Ingénieur DevOps / Développeur.se orienté K8S-GitOps

Entreprise
Localisation
Cesson-Sévigné
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
45000–55000€/an (selon expérience)

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 289 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–55k€).

0vues
0clics

Description du poste

Ingénieur DevOps H/F (K8S-GitOps) – Migration Cloud

Entreprise: Conserto
Type de contrat: CDI
Localisation: Cesson-Sévigné (35) ou Eysines (33)
Salaire: 45 000 € – 55 000 € brut/an (selon expérience)
Télétravail: Partiel (jusqu’à 60%)
Formation requise: Bac +5
Démarrage: Entre le 01/09/2025 et le 15/09/2025
Durée: 3 mois renouvelables (60 jours estimés)

À propos de Conserto

Fondée en 2013 à Nantes, Conserto est une ESN de 450 collaborateurs engagée dans :
  • 6 expertises métiers : Développement, DevOps, Cloud, Data, Agilité, Numérique Responsable
  • Valeurs fortes : Collaboration, prise d’initiative, évolution professionnelle
  • Engagement RSE : Certifications Lucie et Ecovadis, projet Green Trackr primé

Mission : Migration Cloud – Développeur K8S-GitOps

Contexte :
Migration d’une application vers un cloud souverain (Amazon EKS et Azure), en transformant des modules VM vers Kubernetes.

Tâches principales :

  • Expertise Kubernetes (K8S) et GitOps pour fiabiliser les migrations
  • Adaptation du code (Go ou Spring Boot) à l’environnement K8S
  • Contribution à l’architecture et propositions d’évolutions structurelles

Profil recherché

Compétences obligatoires :

  • Kubernetes (K8S)
  • GitLab CI/CD
  • Java ou Golang
  • Cloud (Azure & AWS)
  • Méthodologies Agiles (Scrum, Kanban)

Compétences optionnelles (un plus) :

  • ArgoCD, Flux CD

Autres critères :

  • 5 ans d’expérience minimum en DevOps
  • Français courant (obligatoire)
  • Disponibilité pour des astreintes exceptionnelles

Avantages proposés

  • Rémunération : 45 000 € – 55 000 € brut/an (selon expérience)
  • Ticket restaurant : 10 €/jour
  • Primes : Apport d’affaires, formation, cooptation
  • 8,5 RTT en 2025
  • Télétravail : 2 à 3 jours/semaine (selon les clients)

Processus de recrutement

1. Prise de contact avec Nolwenn (Chargée de recrutement)
2. Échange téléphonique pour faire connaissance
3. Entretien technique avec un pair
4. Rencontre avec Nicolas (Directeur d’agence) pour découvrir les missions

Envie de rejoindre une équipe engagée et innovante ?
Postulez dès maintenant ! 🚀

Exigences du poste

Stack technique :

KubernetesGitLab CIJavaGoCloudArgoCDFluxSpring Boot

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur
Voir sur LinkedIn

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.