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Publié il y a 64 jours

Développeur Salesforce H/F

Entreprise
Localisation
Lyon - 69
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
37 500 - 46 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Dans le marché
42k€fourchette habituelle46k€
Cette offre : 42k€

Basé sur 54 offres pour ce poste (tous niveaux, Lyon, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 42k€–46k€, médiane 45k€. Cette offre (42k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

CONTEXTE

Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en CRM et marketing digital, nous recherchons notre futur développeur Salesforce F/H.

Coexya propose une expertise en conseil et mise en oeuvre de solutions CRM : mobile et multi canal pour la force de vente, le marketing et le service client. Intégrer ce pôle vous permettra d'évoluer après d'experts spécialisés sur les technologies Salesforce et maîtrisant les technologies innovantes du Web.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

Intégrer à un centre de compétence Salesforce, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • L'analyse,
  • Le design technique,
  • L'implémentation,
  • Les tests,
  • La documentation
  • Le déploiement.

#LI-SC1

L'ADN de Coexya by Talan

  • Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
  • Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
  • Télétravail hybride et horaires flexibles.
  • Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
  • Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...), salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
  • Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
  • 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

  • Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
  • Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
  • Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU

La durée du processus est de 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition (selon vos disponibilités).

Exigences du poste

Stack technique :

Salesforce

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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