Consultant Recette Fonctionnelle Senior - Assurance de personnes (Freelance) - Freelance

Taux journalier (TJM): 600 à 670€/jour

Contexte

Nous recherchons un consultant senior pour renforcer une Task Force dédiée à la recette fonctionnelle et métier d’un programme critique de changement d’outil de gestion sur le périmètre assurances collectives / assurances de personnes. Le contexte est exigeant : programme à risque, calendrier contraint, environnement tendu et forte exposition métier.

Missions

• Préparer, structurer et exécuter la recette fonctionnelle et métier sur un périmètre à forts enjeux, en lien avec les métiers Finance, Actuariat, Commerce, la DSI, l’éditeur et les équipes data.

• Construire ou compléter les cahiers de recette, formaliser les cas de tests, prioriser les scénarios critiques et sécuriser leur couverture avant la mise en production prévue début juillet 2026.

• Analyser fonctionnellement les anomalies, qualifier les écarts, identifier les causes probables, challenger les interlocuteurs techniques ou métier et suivre la résolution jusqu’à validation.

• Piloter opérationnellement la recette au quotidien : organisation des rôles, planification, suivi d’avancement, reporting, animation des points de coordination et remontée des alertes.

• Contribuer à la phase post mise en production : gestion des incidents, coordination avec le backlog de recette, suivi des remédiations et sécurisation des corrections prioritaires.

• Participer, si la mission se poursuit, aux travaux de fiabilisation et de retour à la cible afin d’éviter la pérennisation des solutions de contournement mises en place pendant la phase critique.

Conditions de travail

• Mission freelance de 4 mois, démarrage ASAP.

• Intervention principalement sur site à Lyon, à raison de 3 à 4 jours par semaine, dans un dispositif Task Force.

• Télétravail possible de manière résiduelle selon l’organisation projet.

• TJM cible : 570 à 670 € HT/jour selon adéquation métier, séniorité et disponibilité.

• Disponibilité forte attendue pendant l’été, avec un minimum de congés sur la période critique.

• Des interventions en horaires non ouvrés peuvent être nécessaires ponctuellement selon les phases de recette, mise en production ou post-MEP.