Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 26 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 650€/j (600€/j–652€/j).
Dans le cadre du renforcement de nos équipes Sécurité et IAM, nous recherchons un Expert CyberArk (Freelance) pour accompagner l'un de nos grands comptes sur des projets d'envergure en matière de gestion des accès à privilèges (PAM).
🎯 Vos missions principalesDéploiement et intégration : Concevoir, déployer et paramétrer la solution CyberArk (PAM) au sein d'architectures complexes.
Migration et intégration : Assurer l'intégration des coffres-forts, la gestion des comptes à privilèges (CPM, PVWA, PSM, AIM, etc.) et le raccordement aux sources d'annuaires et outils SIEM.
Maintien en conditions opérationnelles et sécurisation : Participer au run de niveau 3, résoudre les incidents complexes et veiller au durcissement des configurations.
Audit et accompagnement : Analyser les risques, auditer les pratiques actuelles de gestion des accès et proposer des axes d'optimisation.
Documentation : Rédiger les dossiers d'architecture technique, les procédures d'exploitation et former les équipes internes.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en cybersécurité, avec une spécialisation forte et avérée sur les solutions Identity and Access Management (IAM) et Privileged Access Management (PAM).
Certification obligatoire : Détention d'une certification CyberArk officielle en cours de validité (ex: CyberArk Certified Trustee, Defender, ou Scribe).
Compétences techniques associées :
Maîtrise de la suite CyberArk (PVWA, PSM, CPM, EPM).
Bonnes connaissances des environnements systèmes (Windows Server, Linux) et réseaux.
Maîtrise des concepts de sécurité (annuaires LDAP/AD, SSO, authentification multifacteur - MFA).
Pratique des scripts d'automatisation (PowerShell, Python, etc.) et des approches DevOps/SecOps.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Excellentes capacités de communication et de restitution auprès des équipes techniques et des parties prenantes métiers.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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