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Publié il y a 25 jours

Digital Identity & Access Management Consultant

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
500 - 600ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
605€/j
Dans le marché
513€/jfourchette habituelle625€/j
Cette offre : 550€/j

Basé sur 50 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 513€/j–625€/j, médiane 605€/j. Cette offre (550€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Nous cherchons un profil Senior en Digital Identity / IAM, capable d’intervenir de manière autonome sur plusieurs projets structurants.

Le consultant intégrera une équipe en charge des services d’authentification, de provisioning et de gouvernance des identités, et travaillera en étroite collaboration avec les équipes Architecture, RH, Support et Opérations.

Missions principales

  • Participer à l’intégration de la solution Workday, en coordination avec les équipes Architecture, RH et les équipes opérationnelles.

  • Piloter la mise en place de la gouvernance des identités des utilisateurs externes et des prestataires.

  • Concevoir et mettre en œuvre les interfaces Self-Service ainsi que les workflows associés à la gestion des identités.

  • Accompagner le déploiement et le rollout des évolutions du service.

  • Rationaliser les processus et opérations afin d’assurer leur prise en charge par les équipes de support offshore.

  • Piloter les différentes phases d’implémentation des évolutions du service.

  • Accompagner la communication et l’adoption des nouveaux processus auprès des différentes parties prenantes.

  • Analyser et résoudre les incidents et problèmes complexes liés au service IAM, dans le respect des règles de sécurité.

  • Définir les plans d’opérations et de maintenance des infrastructures liées au service.

  • Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation technique et opérationnelle.

  • Apporter une expertise technique et opérationnelle aux équipes IAM, IT et aux responsables applicatifs.

Exigences du poste

Stack technique :

OktaLDAPOracleTalend

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Acteur majeur dans le domaine suivants : ERP (principalement SAP, R2/R3, ECC6 et S/4 HANA), double compétences technique et fonctionnelle, Maitrise de l'environnement HANA (Prise en charge de vos migrations techniques vers SAP HANA). Développement ABAP (Prestations sur site en sous-traitance ou à distance en forfait pour des développement ABAP, ABAP OBJECT, WEBDYNPRO, ADOBE, FIORI...) DIGITAL: maitrise des environnements Java, .Net/C#, SharePoint, Php, Drupal... BDD : Oracle, Sql Server, Sybase, HANA ETL : Datastage, Talend Systèmes: Unix/ Linux et Windows, expertise en VMware, Citrix, outils de sauvegarde, supervision et sécurité. Autres outils : Test/Recette, CRM, TIBCO...

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