Tech Lead CRM Salesforce F/H
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 18 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 525€/j (475€/j–555€/j).
Description du poste
La/le tech Lead est responsable de la qualité et de la cohérence des développements et apporte l'expertise nécessaire aux développeurs. Elle/Il a pour tâches de :
o Assister le PO dans son exercice de priorisation en l'éclairant sur les choix techniques et leurs conséquences
o Assurer le rôle de concepteur en participant opérationnellement au développement, au design et à la conception des applications
o Assurer un rôle d'animateur auprès des développeurs : pour qu'ils appliquent les orientations techniques et architecturales
o Définir et assurer l'application des standards d'excellence dans les développements : code, documentation, maîtrise de la dette technique.
o Assurer, par de la formation et du coaching technique, la montée en compétence des développeurs sur l'ingénierie logicielle, le design et le code
o Contribuer à l'innovation via la veille technologique et le développement des synergies entre technologies / méthodes / pratiques
o Développement Apex : Classes Apex, Trigger Apex, VisualForce Pages, ...
o Développement Lightning : Aura Component, Web Component, ...
o Traitement de données : DataLoader, Workbench, Expérience avec un ETL
o Déploiement : Change Set, ANT Migration Tool
o Evolution en contexte Agile : SCRUM
Pourquoi nous rejoindre ?
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.
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