Ingénieur développement structures haute température fonctionnalisées F/H

Au sein du Département Propulsion Statoréacteur, et plus précisément du Service Conception Thermomécanique des Chambres composé d’une trentaine de personnes, vous avez pour mission de contribuer au développement de structures en CMC constituant des chambres de combustion de statoréacteur, via la coordination de caractérisations et d’expertises.
Dans le cadre des développements de systèmes propulsifs hypersoniques menés par le secteur Statoréacteur, vous serez notamment en charge des activités suivantes :

• Définir des logiques de caractérisation et d’expertise, en lien avec la logique directrice, et la stratégie de modélisation thermomécanique.
• Coordonner la mise à disposition d’éprouvettes et/ou de structures pour essais concepteurs (définition des pièces à produire, identification des zones à découper, définition des plans de découpes, définition de la logique d’acceptation, coordination de la production des découpes et de l’acceptation).
• Coordonner la réalisation des essais (caractérisation thermomécaniques et/ou physico-chimiques, essais concepteur) et expertises réalisés par les laboratoires internes et/ou externes.
• Analyser, exploiter et capitaliser les résultats.
• Faire le lien entre les paramètres procédé, les propriétés physico-chimiques et les résultats d’essais pour monter en maturité sur la mise au point / la maîtrise de la production des structures, et monter en maturité sur la modélisation / le dimensionnement thermomécanique des structures composant la chambre de combustion.
• Constituer une base de données permettant de capitaliser les caractéristiques démontrées en essais.
• Rédiger des documents et/ou procédures visant à mettre sous contrôle le procédé de fabrication

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…

• Equipe jeune et dynamique avec beaucoup d’entraide.
• Travail en équipe avec des échanges transverses.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu’un appui dans la recherche de votre logement, d’écoles et d’activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d’emploi pour votre conjoint(e).
Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.