Product Owner – Gestion de la marge F/H
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 79 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 51k€ (46k€–53k€).
Description du poste
Vos missions au service de l’économie française
Nous recherchons un(e) Product Owner pour rejoindre la Direction des Systèmes d’Information.
Vous ferez parti.e du Train Horizon qui englobe des solutions applicatives de l’innovation, du financement et de la garantie pour nos clients.
Vous travaillerez principalement sur les sujets d’étude de demandes de financement de nos clients, de demandes de dérogation, et de tarification.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe métier, le Product Manager, le Scrum Master, l’UX designer, les Développeurs dans une dynamique Agile à l’échelle. (Framework SAFe). Ceci dans un cadre humain, coopératif et d’entraide, compréhensif, d’enrichissement fonctionnel et organisationnel, et dans lequel on vise toujours plus haut.
Les grands enjeux de la mission sont les suivants :
Permettre aux utilisateurs de nos produits de réaliser leur travail de façon simple. Mettez-leur des étoiles dans les yeux.
Déceler les besoins fondamentaux des utilisateurs, du métier, et des autres équipes, en lien avec le Product Manager.
S'assurer de bien cerner ces besoins lors d'interviews utilisateurs avec le studio UX.
Imaginer plusieurs solutions permettant de répondre au besoin puis sélectionner la plus pertinente. Libérer votre imagination.
Dessiner le parcours et les gestes utilisateurs avec l'UX designer et le Product Manager. Simple, efficace, agréable.
Challenger puis valider cette solution lors de tests utilisateurs.
Décomposer le besoin (feature) en User Stories décrivant les différents gestes utilisateurs.
Enrichir les Users Stories avec les critères d'acceptance en étant aidé par nos IA super entrainées.
Présenter les Users Stories aux développeurs, puis challenger, discuter, estimer le coût de réalisation.
Identifier avec le testeur automaticien les scénarios de test à automatiser.
Participer éventuellement aux tests manuels. Qualité, qualité, qualité.
Accompagner le métier dans les tests métiers.
Participer si besoin au plan de conduite du changement.
Communiquer l'avancement des travaux et les ouvertures de services au métier. Puis attraper les bravos et les mercis.
S'assurer de la satisfaction utilisateurs, collecter les retours du terrain et adapter.
Votre quotidien sera de :
Maximiser la valeur en définissant la vision du produit.
S’assurer que les utilisateurs puissent travailler confortablement.
Ecouter, proposer, challenger, innover, tester, oser et on verra bien.
Accompagner fonctionnellement l’équipe dans la réalisation du produit.
Participer à la bonne ambiance et chercher l’excellence opérationnelle.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
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