Développeur .net / Angular / Azure (H/F)
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Développeur Full Stack .NET / Angular / Azure Senior (H/F) afin de rejoindre nos équipes sur Nantes pour intervenir sur des projets stratégiques de longue durée.
Vous évoluerez dans un environnement technique moderne et participerez à la conception, au développement et à l'évolution d'applications à forte valeur ajoutée.
Vos missions :Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques.
Concevoir, développer et faire évoluer des applications en .NET et Angular 16+.
Développer et maintenir des API performantes et sécurisées.
Garantir la qualité du code en appliquant les bonnes pratiques de développement.
Concevoir et maintenir les tests unitaires et les tests d'intégration.
Participer aux revues de code et aux choix techniques.
Contribuer à l'amélioration continue des chaînes d'intégration et de déploiement (CI/CD).
Collaborer avec les équipes techniques dans un environnement Agile.
Participer au déploiement et au maintien des applications dans des environnements Cloud.
.NET (dernières versions)
C#
Core
Angular 16+
TypeScript
Azure
Kubernetes
Jenkins
Git
CI/CD
Tests unitaires
Tests d'intégration
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.
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