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Publié il y a 22 jours

Chef de projet métier AMOA SAP - Domaine Achats (P2P) - S/4HANA - Déploiement

Entreprise
Localisation
Paris, France
Full remote
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle630€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 71 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (500€/j–630€/j).

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Description du poste

Vous interviendrez en tant que Chef de projet métier (AMOA) sur le domaine Achats / Procure to Pay, en binôme avec le Business Process Owner Achats, sur un rôle équivalent à ceux déjà en place sur les domaines Finance et Ventes.
Votre mission consiste à porter le Core Model Achats auprès des entités locales, à piloter la gap analysis, à animer la recette et à sécuriser le démarrage.
Vos principales missions seront les suivantes :

- S'approprier le Core Model sur le domaine Achats
- Assurer l'onboarding des Key Users locaux sur la présentation du Core Model
- Réaliser la revue de contexte de la vague de déploiement et la gap analysis
- Piloter les activités métiers dans la définition des gaps (besoins, données)
- Préparer les scénarios de tests en lien avec les Key Users locaux
- Animer les tests E2E sur le domaine Procure to Pay
- Préparer les reprises de données
- Assurer le suivi des plans d'action
- Coordonner et contribuer aux actions de conduite du changement sur le domaine, en lien avec l'équipe Change
- Assurer le support au démarrage

Livrables attendus :

- Gap analysis du domaine Achats
- Scénarios de tests E2E Procure to Pay
- Plan de reprise de données
- Suivi des plans d'action
- Supports d'onboarding Key Users

Modalités

- Démarrage souhaité : septembre / octobre 2026
- Durée : 6 mois minimum, à préciser
- Localisation : Paris
- Télétravail : mission réalisable en full remote
- Déplacements : ponctuels, lors des phases clés (ateliers, recette, démarrage)
- Rythme : temps plein
- TJM indicatif : à préciser selon profil

Merci de transmettre votre CV ainsi que vos disponibilités pour échanger sur cette opportunité.

Exigences du poste

Stack technique :

AMOA / MOADéploiementP2PSAP

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le projet que porte Cercar est de construire au quotidien un modèle d'intermédiation & de recrutement qui soit sincèrement transparent, collaboratif, pertinent & responsable. En bref, on ne va pas réinventer la roue mais on va s'assurer que tout le monde aille dans la même direction ! #transparence100% #margefixe #cooptation25% #broker0%

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