Administrateur Réseau F/H
Salaire du marché
Basé sur 19 offres pour ce poste (Junior, Pays de la Loire, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 28k€–43k€, médiane 39k€. Cette offre (39k€) est dans la fourchette.
Description du poste
Administrateur Réseau F/H - Angers
ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe infrastructure, nous recherchons un Administrateur Réseau capable d'intervenir sur des environnements multi-sites et de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures réseau. Vous évoluerez dans un contexte technique exigeant, avec des technologies reconnues du marché autour du LAN, du WLAN et de la sécurité réseau.
Vos missions- Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures réseau de l'entreprise.
- Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les incidents et demandes liés aux réseaux.
- Superviser les équipements et analyser les performances afin d'anticiper les dysfonctionnements.
- Configurer et maintenir les firewalls et solutions de sécurité.
- Gérer les commutateurs (switches) et infrastructures LAN.
- Administrer les environnements Wi-Fi et garantir leur disponibilité.
- Participer aux projets de déploiement, migration et renouvellement d'équipements réseau.
- Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation.
- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et participer à l'amélioration continue des infrastructures.
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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