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Publié il y a 121 jours

Administrateur Systèmes & Intégrateur Applicatif Ftp H/F

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Pays de la Loire
Sur site
Type de contrat
Niveau
Rémunération
38 000 - 45 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
37k€fourchette habituelle49k€
Cette offre : 42k€

Basé sur 2455 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 37k€–49k€, médiane 43k€. Cette offre (42k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
495€/j
Estimation
413€/jfourchette habituelle570€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 268 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 495€/j (413€/j–570€/j).

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Description du poste

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Posté le :21 mai 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac +3

Rémunération : 38 000 € - 45 000 €

Permis ObligatoirePoste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont bien plus que des valeurs : c'est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s'impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d'avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d'experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en oeuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Dans le cadre du renforcement des équipes infrastructures de nos clients du secteur industriel, Experis recrute plusieurs Administrateurs Systèmes / Intégrateurs Applicatifs FTP F/H.

Vous intervenez au sein d'une Direction des Systèmes d'Information sur des projets d'évolution d'infrastructures critiques, avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilité.

Poste basé sur site client à Saint-Nazaire, sans télétravail au démarrage. Démarrages possibles en juin ou septembre.

Vos missions

Projets (70 %)

  • Participer à la définition des architectures infrastructures.
  • Piloter et gérer des projets d'évolution d'infrastructure.
  • Superviser la gestion des changements réalisés par l'infogéreur.
  • Accompagner les équipes applicatives dans la définition de leurs besoins, en lien avec l'ingénierie d'intégration applicative.
  • Assurer une veille technologique continue.

Maintien en condition opérationnelle (30 %)

  • Assurer un support de niveau 3 sur les incidents infrastructures.
  • Identifier les causes racines et proposer des plans de remédiation.
  • Coordonner les intervenants lors d'incidents majeurs.
  • Participation à une astreinte décisionnelle (toutes les 8 à 10 semaines).

Technical skills

Compétences techniques attendues

  • Active Directory, DNS
  • Virtualisation : VMware ESXi, Horizon
  • Systèmes : Windows & Linux

Compétences techniques appréciées

  • Exchange
  • Scripting : PowerShell, Shell Unix (bash)
  • Sauvegarde : NetBackup, Veeam
  • Stockage : NAS, SAN
  • Supervision : Nagios, Centreon
  • Nginx
  • Environnements DevOps : Ansible, Docker Swarm

Soft skills

  • Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de communication
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
  • Curiosité technique et capacité d'apprentissage rapide
  • Force de proposition et engagement dans l'amélioration continue

Pourquoi rejoindre Experis ?

Rejoindre Experis, c'est évoluer dans un environnement stimulant, intervenir sur des infrastructures à forts enjeux et construire un parcours de carrière personnalisé au sein d'un groupe reconnu pour son expertise IT.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d'Experis à hauteur de 70% pour votre location d'un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats...
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Loire-Atlantique

Ville : Saint-Nazaire

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

E-mail

Exigences du poste

Stack technique :

Active DirectoryDNSVMwareWindowsLinux AdministrationMicrosoft ExchangePowerShellBashNetBackupVeeamNASSANNagiosCentreonNginxAnsibleDocker Swarm

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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