Administrateur Workday EIB SIRH (H/F)

📍 Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement de son équipe SIRH et du déploiement international de Workday, une entreprise recherche deux Administrateurs Workday afin d'assurer le maintien en conditions opérationnelles de la solution et d'accompagner les équipes RH sur les activités quotidiennes.

Vous intégrerez une équipe dédiée à l'administration fonctionnelle de Workday et interviendrez principalement sur les modules Core RH et Recrutement, avec un fort enjeu autour de la qualité des données et des opérations de chargement (Data Load).

🎯 Missions principales et rôle

⚙️ Administration Workday

• Administrer les modules Core RH et Recrutement.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme Workday.
• Participer aux opérations de paramétrage et d'administration courante.
• Garantir la qualité et la fiabilité des données RH.

📊 Gestion des données

• Réaliser les extractions de données.
• Contrôler la cohérence des données.
• Participer aux opérations de Data Load via Enterprise Interface Builder (EIB).
• Identifier et corriger les anomalies de données.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des données (Data Quality).

🤝 Support aux équipes RH

• Accompagner les utilisateurs RH dans l'utilisation de Workday.
• Répondre aux demandes fonctionnelles quotidiennes.
• Assurer le suivi et la résolution des incidents de niveau fonctionnel.
• Participer à l'amélioration continue des processus RH.

🌍 Collaboration internationale

• Collaborer avec des équipes internationales.
• Échanger quotidiennement avec des interlocuteurs anglophones.
• Participer au support des différents pays dans le cadre des déploiements internationaux.

🎯 Objectifs

• Garantir le bon fonctionnement de Workday sur le périmètre Run.
• Assurer la qualité et la cohérence des données RH.
• Réaliser les opérations de Data Load dans les délais.
• Accompagner efficacement les utilisateurs RH.
• Contribuer au succès des futurs déploiements internationaux.
• Participer à l'amélioration continue des processus SIRH.

🛠️ Compétences requises

💼 Fonctionnelles

• Administration Workday.
• Modules Core HCM (Core RH).
• Module Recruiting.
• Gestion de la qualité des données.
• Analyse de données.
• Support fonctionnel SIRH.

💻 Techniques

• Maîtrise impérative de Workday EIB (Enterprise Interface Builder).
• Data Load.
• Extraction de données.
• Contrôle de cohérence.
• Data Quality.

🌟 Qualités personnelles

• Rigueur.
• Autonomie.
• Sens du service.
• Bon relationnel.
• Esprit d'analyse.
• Organisation.
• Capacité à travailler dans un environnement international.

👤 Profil recherché

• Formation supérieure en informatique, SIRH ou Ressources Humaines.
• 1 à 3 ans d'expérience sur l'administration Workday.
• Première expérience significative sur les modules Core RH et Recrutement.
• Maîtrise indispensable de Workday EIB.
• Expérience sur les activités de Run et de support fonctionnel.
• Anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec des équipes internationales).