Expert Fonctionnel & Technical Lead Oracle Cloud PPM (H/F) - Freelance

En quelques mots

Cherry Pick est à la recherche d'un "Expert Fonctionnel & Technical Lead Oracle Cloud PPM" pour un client dans le secteur de l'hôtellerie 

Description

🏢 Contexte : Structurer le Suivi de Rentabilité Chantier par Chantier

Dans le cadre du développement d'une activité stratégique orientée B2C (vente de conceptualisation de rénovations et pilotage des chantiers), notre groupe modernise son écosystème ERP.

Afin d'assurer un suivi précis et granulaire de la rentabilité par projet (achats matériaux, prestations d'artisans, facturation d'accompagnement), l'intégration du module Oracle Project Management (PPM) au sein de la chaîne Record-to-Report (R2R) est la priorité absolue. À terme, cette implémentation pilote servira de socle standard pour l'ensemble des Business Units du groupe présentant des besoins de gestion à l'affaire.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior / Expert Fonctionnel Oracle PPM. Votre rôle sera de cadrer l'intégration fonctionnelle et technique, de rédiger les spécifications, d'accompagner le changement auprès des équipes métiers et de réussir la transition vers le RUN.

🎯 Vos Missions : Cadrage, Documentation, Change Management & Handover

1. Expertise & Paramétrage 

• Réaliser l'analyse de l'intégration technique et fonctionnelle du module Oracle Cloud PPM au sein du Core ERP (interfaçage avec les flux financiers, comptables et achats).

• Garantir l'adéquation du paramétrage avec les besoins de suivi de rentabilité par projet pour l'entité pilote.

2. Conception & Documentation 

• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées (SFD / STD) répondant aux cas d'usage métiers.

• Concevoir et formaliser le dossier de configuration ainsi que les guides de paramétrage technique sous Confluence.

• Élaborer le catalogue des processus métiers et les procédures opérationnelles.

3. Conduite du Changement & Formation 

• Créer le kit de formation (supports pédagogiques, guides utilisateurs, exercices pratiques).

• Organiser et animer les sessions de formation pour les équipes techniques (Build & Run).

• Accompagner les équipes métiers du siège (5 à 10 utilisateurs clés) dans la prise en main de l'outil pour sécuriser le déploiement.

4. Passation & Transfert de Compétences

• Piloter le plan de transition (Handover) entre la phase projet et le mode exploitation.

• Assurer un transfert de connaissances structuré vers l'équipe R2R ERP centrale pour garantir l'autonomie du support et des évolutions futures.