Solution Architect - Plm 3Dx H/F

Votre futur équipe

Si vous êtes passionné(e) par le nucléaire et le digital, et que vous souhaitez être au coeur d'une révolution industrielle, cette opportunité est faite pour vous.

Rejoignez dès maintenant les équipes digitales de Loic, responsable d'activités. En rejoignant l'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des méthodes d'Ingénierie et des plateformes digitales au sein d'Assystem.

Vos missions:

En tant que Solution Architect PLM / 3DX H/F, vous êtes responsable de la conception technique et de la mise en oeuvre de la solution.

À ce titre, vous intervenez sur :

Architecture & conception

• Définir l'architecture technique de la plateforme 3DEXPERIENCE
• Concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers en s'appuyant sur ENOVIA / 3DX
• Garantir la cohérence globale du SI PLM

Paramétrage & configuration

• Réaliser le paramétrage de la plateforme 3DX :
  • gestion des rôles et organisations
  • configuration des accès et habilitations (3DPassport)
  • mise en place des workflows et cycles de vie
• Adapter le data model (modélisation des objets, attributs, relations)

Intégration & technique

• Participer aux développements spécifiques et customisations
• Assurer l'intégration de 3DX avec les autres systèmes (SI client, outils métiers, etc.)
• Intervenir sur les problématiques de performance et sécurité

Collaboration projet

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et métiers
• Challenger les besoins pour proposer des solutions techniquement robustes
• Accompagner les phases de déploiement et de mise en production

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

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  profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands
  projets énergétiques et industriels.
• 🚀 Construisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètes
  entre les métiers de l'ingénierie, du projet, du digital, du commerce et des
  fonctions support.
• 📈 Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités
  internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.