Basé sur 632 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–65k€, médiane 55k€. Cette offre (55k€) est dans la fourchette.
Rattaché(e) au Responsable Change Management au sein de la Direction Technical & Digital Excellence, le/la Chargé(e) de Conduite du Changement accompagne les initiatives de transformation digitale du groupe.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Accompagner les Change Managers sur les programmes internationaux du Groupe.
* Participer à la réalisation des livrables de conduite du changement : cartographie des parties prenantes, analyse des impacts, plans d'accompagnement, actions d'engagement et de communication.
* Assister les chefs de projet, responsables d'applications et responsables de services dans la définition et le déploiement des stratégies de conduite du changement.
* Mettre en oeuvre les plans de communication associés aux projets informatiques et assurer la diffusion des messages tout au long du cycle projet.
* Participer aux instances de gouvernance et aux jalons de validation des projets.
* Assurer la communication auprès des utilisateurs concernant les évolutions applicatives
* Contribuer à l'adoption des nouvelles solutions digitales, notamment dans le cadre des programmes SAP et IA.
* Développer des outils et supports de communication interne favorisant l'engagement des collaborateurs et l'intégration des nouveaux arrivants.
* Collaborer avec des partenaires externes et cabinets de conseil selon les besoins des projets.
nc
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