Taux journalier (TJM): Selon Profil
Contexte
Notre client, un grand groupe du secteur financier, recherche un consultant expérimenté pour accompagner sa DSI dans le cadre d’un programme stratégique d’amélioration de la qualité de service sur son périmètre Épargne.
L’équipe Pilotage Qualité de Service Utilisateurs (PQS), composée d’une trentaine de collaborateurs, intervient dans un contexte de dégradation significative de la qualité de service (incidents récurrents, backlog important, insatisfaction utilisateurs). Un programme structuré de transformation a été lancé afin de restaurer durablement la performance et l’expérience utilisateur.
Le consultant interviendra en renfort des Service Managers existants pour structurer, piloter et accélérer la mise en œuvre des actions d’amélioration.
Objectifs de la mission
Restaurer et améliorer la qualité de service sur le périmètre Épargne
Structurer et piloter les actions correctives et initiatives de transformation
Mettre en place un pilotage efficace basé sur des indicateurs pertinents
Renforcer la coordination entre les équipes IT et les métiers
Missions principales
Pilotage opérationnel et amélioration continue
Analyser les processus existants, identifier les points de friction et proposer des améliorations
Piloter les plans d’actions correctifs en coordination avec les équipes IT et métiers
Participer activement à la résolution des problématiques opérationnelles
Mise en place du pilotage de la performance
Définir et mettre en place des KPI et tableaux de bord
Structurer le suivi de la qualité de service
Produire des reportings réguliers à destination des équipes et du management
Coordination et gouvernance
Animer les comités opérationnels et comités de suivi
Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes
Contribuer à la transformation des processus et pratiques ITSM
Livrables attendus
Tableaux de bord et indicateurs de performance
Plans d’actions structurés et pilotés
Reportings qualité de service
Recommandations d’amélioration des processus
Supports de comités et de gouvernance
Profil recherché
Compétences indispensables
Expérience confirmée en Service Management
Expérience en coordination transverse dans des environnements complexes
Excellente maîtrise des référentiels ITIL (V3 ou V4)
Expérience dans le pilotage de la qualité de service et des incidents
Capacité à définir et suivre des KPI et tableaux de bord
Compétences appréciées
Expérience dans le secteur bancaire ou financier
Expérience dans des contextes de transformation IT
Forte capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation
Soft skills
Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Leadership et capacité à embarquer les équipes
Autonomie et orientation résultats
Modalités
Démarrage : ASAP
Localisation : Île-de-France
Mode de travail : Hybride
Séniorité : Senior
TJM : à définir