Dans le cadre d’un programme de transformation digitale d’envergure, nous recherchons un(e) Agile Coach senior pour accompagner plusieurs équipes Produit et Tech dans l’amélioration de leurs pratiques et de leur performance.
La mission s’inscrit dans un environnement industriel complexe et réglementé, avec de forts enjeux autour du delivery, du Lean, de la gestion des flux et de l’amélioration continue.
L’objectif : aider les équipes à gagner en efficacité et en autonomie, tout en accompagnant leur évolution vers une culture davantage orientée Produit et résultats.
Vous interviendrez auprès des équipes, Product Owners et managers autour de plusieurs axes :
Amélioration du Flow : rendre les flux visibles, identifier les points de blocage, travailler sur le WIP, les Lead Times et Cycle Times.
Performance du delivery : accompagner les équipes vers des cycles plus courts, des incréments plus petits et des livraisons plus fréquentes.
Lean & amélioration continue : utiliser les pratiques Lean, Value Stream Mapping et Kata pour identifier les contraintes et améliorer les processus.
Approche terrain : observer les pratiques réelles des équipes et construire les actions d’amélioration à partir des problématiques rencontrées.
Coaching Agile : accompagner les équipes dans leur montée en maturité et adapter les pratiques à leur contexte plutôt que d’appliquer un framework de manière systématique.
Coaching Produit : accompagner les Product Owners vers une approche davantage orientée problèmes, outcomes, expérimentation et mesure de la valeur.
Accompagnement du management : aider les managers à développer une culture de l’amélioration continue et de l’autonomie des équipes.
Transmission : développer les compétences internes afin de rendre progressivement les équipes autonomes dans leurs pratiques.
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