AI Engineer - Freelance (H/F)

Notre client a fait de l'IA générative un levier stratégique et investit massivement dans le déploiement d'assistants de code auprès de ses équipes de développement. L'enjeu n'est plus de savoir si ces outils fonctionnent, mais de faire en sorte que chaque développeur les adopte, les utilise bien et en tire une vraie valeur, tout en gardant la maîtrise des coûts.
Nous recherchons un AI Engineer freelance avec une forte dimension d'évangélisation et d'accompagnement. Vous serez le référent qui fait monter en compétence les équipes, plutôt qu'un contributeur individuel.
Vos missions :
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Accompagner les développeurs dans l'adoption des assistants IA (Claude, Codex, Kiro.) : ateliers, pair programming, retours d'expérience, bonnes pratiques au quotidien
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Concevoir et partager des agents et des skills réutilisables qui facilitent le travail des équipes
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Diffuser les bonnes pratiques de gestion des coûts de tokens et mettre en place les outils de suivi associés
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Contribuer au cadre de gouvernance : règles d'usage, suivi de l'adoption, mesure de l'impact
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Rendre le sujet accessible et engageant, avec une approche pédagogique et bienveillante adaptée à des niveaux de maturité très différents
Pas de machine learning ni de RAG ici : la mission est centrée sur les usages développeurs et l'outillage IA au quotidien.
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Expérience concrète du développement d'agents et de skills avec Claude, Codex ou Kiro
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Vous avez déjà accompagné des équipes de développeurs aux niveaux hétérogènes dans l'adoption des paradigmes IA, du débutant sceptique au profil déjà convaincu
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Vous avez une approche méthodologique du coaching : vous savez structurer un programme d'accompagnement, animer des ateliers et mesurer la progression des équipes
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Vous êtes sensible aux enjeux de gouvernance et de maîtrise des coûts (consommation de tokens, outils de monitoring, règles d'usage)
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Passionné par le sujet, vous savez surtout transmettre cette passion avec pédagogie et faire adhérer sans imposer
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Excellent relationnel, à l'aise pour intervenir aussi bien auprès des développeurs que des managers