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Publié il y a 141 jours

ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2026 - Product Lead - Master 1/2

Entreprise
L'Oréal GroupeRecrute en direct
Localisation
Saint-Ouen, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
Alternance
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Estimation
47k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 168 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 52k€ (47k€–60k€).

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Description du poste

ALTERNANCE12MOIS - À partir deseptembre2026 - Product Lead - Master 1/2

Life is too short for a boring career!

Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.

Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste… illimitées.

90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal.

88% de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage.

(Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Vos Missions:

En tant que Product Lead au sein de l’entité Beauty Tech, vous dirigerez des équipes agiles pour fournir des solutions de données de haute qualité. Vous favoriserez un environnement collaboratif, innovant et performant, en encourageant l’amélioration continue. Rejoignez notre équipe passionnée de données avant-gardistes et aidez-nous à façonner l’avenir de la beauté.

Présentation des missions :

  • Soutenir les cérémonies Agile : Aider à la planification du sprint, aux réunions quotidiennes, aux revues de sprint et aux rétrospectives, en veillant à une exécution harmonieuse et à une collaboration efficace entre les membres de l’équipe.
  • Suivi de l’avancement du projet : Contrôler les délais du projet, identifier les obstacles potentiels et rendre compte de l’avancement aux parties prenantes, en contribuant à la livraison dans les délais et dans le respect du budget.
  • Faciliter la communication : Soutenir le flux de communication au sein de l’équipe et entre l’équipe et les parties prenantes, en assurant un échange d’informations clair et opportun.
  • Documenter les éléments du projet : Maintenir la documentation du projet, y compris les procès-verbaux des réunions, les récits des utilisateurs et d’autres informations pertinentes, en veillant à la précision et à l’organisation de la tenue des dossiers.
  • Initiatives d’amélioration continue : Participer aux efforts d’amélioration continue, en identifiant les opportunités d’optimiser les processus agiles et d’améliorer les performances de l’équipe.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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