OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 141 jours

Alternance 12 mois - Ingénieur de Production H/F - Orléans

Entreprise
L'Oréal GroupeRecrute en direct
Localisation
Orléans, Centre-Val de Loire, France
Hybride
Type de contrat
Alternance
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
33k€
Estimation
26k€fourchette habituelle40k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 372 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 33k€ (26k€–40k€).

0vues
0clics

Description du poste

ALTERNANCE 12/24 MOIS - À partir de septembre 2026 - Usine d’Ormes - Ecole d’ingénieur, Master 1/2

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Basée à Ormes, (45, Loiret) l’usine fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution.

Au sein de notre unité de production Rouge à lèvres, nous observons une forte augmentation de la charge projet. Pour soutenir cette dynamique, le service a besoin de différents chantiers de performances et d’amélioration continue. En tant qu’Ingénieur en Amélioration Continue Performance, l’objectif sera de nous aider à faire grandir notre site industriel et à affronter les nouveaux défis pour contribuer activement à l’efficience et à l’excellence opérationnelle de notre site industriel.

Présentation du poste :

Nous recherchons un(e) futur(e) apprenti(e) sur un poste d’Ingénieur(e) Production. Vous aurez notamment pour missions de :

  • Suivre et aider l’ingénieur de production dans ses missions d’un point de vue sécurité, qualité et performance
  • Aider au démarrage d’un nouveau produit (gestion du planning, management visuel, rituel de pilotage)
  • Mener avec méthode des projets transverses d’amélioration continue sur des sujets variés tels que la réduction des pertes matière, l’amélioration de la cadence d’une ligne, 5S en en animant des groupes de travail
  • Découvrir et participer à la dimension opérationnelle du métier d’ingénieur de production notamment en accompagnant les équipes, co-animant des rituels de performance et en pilotant des KPI
  • Travailler sur la maintenance, comment amener l’unité de production au niveau de performance attendu via le suivi et la mise à jour des plans de maintenance et des paramètres de réglages critiques
  • Préparation des COPIL (synthèse et présentations des résultats de l’unité de production)

Exigences du poste

Stack technique :

Power BI

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

L'Oréal GroupeRecrute en direct
Voir toutes les offres de L'Oréal Groupe

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.