ALTERNANCE - ASSISTANT/ASSISTANTE DATA ANALYST (H/F/X)

 

🎯 Vos missions et votre rôle :

Accompagné(e) par des analystes expérimentés, vous participerez activement à divers projets data touchant à l’ensemble des métiers de CANAL+ OutreMer (marketing, offres, contenus, CRM, etc.) : 

• Mise en place et l’amélioration de reportings 
  Vous contribuerez au suivi des indicateurs de performance (KPIs) via Power BI et participerez à l’évolution de notre application interne #Data4all, en collaboration avec notre cellule d’experts basée en Pologne. 

• Extraction et Analyse de données 
  Vous transformerez les données disponibles en insights exploitables : analyse de la performance marketing, évaluation de l’impact des nouvelles offres, mesure de l’efficacité des campagnes et des contenus, étude du comportement des abonnés, etc. 

• Segmentation et machine learning 
  Vous participerez également à la mise en place de modèles de scoring, de segmentation ou de classification, visant à mieux connaître nos clients et à personnaliser nos actions marketing. 

• Suivi d’indicateurs de performance 

• Optimisation et l’automatisation de certains traitements existants 

🏆 Et si on parlait de vous ? 

• Vous avez une appétence pour le traitement de grands volumes de données 

• La connaissance du langage SQL constitue un atout 

• La connaissance et la maitrise de Dataiku sera un plus 

• Vous disposez de compétences en manipulation et visualisation de données (SQL, Power BI, Excel) 

• Vous faites preuve d’un esprit analytique, de rigueur et de curiosité 

• Vous avez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail en équipe 

• Vous vous intéressez aux médias ainsi qu’aux enjeux liés à l’abonnement et à la performance marketing 

• Rythme souhaité si possible : 2 semaines entreprises / 1 semaine cours  

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Des projets concrets à fort impact business 

• Une base de données riche et variée (usage, navigation, abonnements…) 

• Un environnement stimulant au sein d’une équipe reconnue pour son expertise 

• L’opportunité d’appliquer vos compétences techniques tout en développant une véritable vision business 

Et le process ? Un 1er entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH + 1 entretien manager