ALTERNANCE - CHARGÉ DE PROJET IT (SDM) - H/F

Description :
Pour notre équipe Service Delivery Manager (SDM), nous recherchons en alternance UN CHARGÉ DE PROJET IT (SDM) (H/F) sur Grenoble.
En tant qu'acteur de la prestation Hexanet vous garantissez la qualité, la performance et la bonne exécution des services fournis aux clients, en pilotant à la fois l'exploitation et l'intégration.
* Participez à l'amélioration continue et à la qualité du service, notamment sur les dimensions automatisation et IA.
* Pilotez et garantissez la satisfaction client dans l'exploitation des contrats clients en réalisant le suivi, l'analyse des indicateurs, le reporting et l'animation de comités. Aussi vous identifiez et corrigez les irritants et vous assurez la mise des procédures, modes opératoires et documents.
* Pilotez et coordonnez les projets nouveaux ou d'évolutions des clients, avec la prise en charge, le suivi de l'avancement et la coordination des équipes techniques. Aussi vous êtes garants de la cohérence entre l'exploitation et l'intégration et animez des comités projets avec le client.
* Assurez la relation client au quotidien sur les sujets techniques et organisationnels.
Profil recherché :
* En préparation d'un master en management de projets informatiques.
* Possédant une appétence pour l'IA et idéalement a pu faire de l'automatisation.
* Portant de l'importance aux respects des délais.
* Aisance relationnelle et une communication claire permettant d'animer des échanges avec différents niveaux d'interlocuteurs.
* Avec une curiosité pour l'infrastructure IT et les sujets de télécom, Cloud et cybersécurité.
Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez !
* Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d'environnements qui mêlent différentes technologies.
* Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, .
* Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.
Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification _Great Place to Work_, obtenue chaque année depuis 2021.
Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d'équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.
Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange téléphonique avec notre service RH. Si validation les étapes suivantes seront une rencontre avec le N+1 et N+2. Nous pourrons être amené à réaliser des contrôles de références en fin de processus de recrutement.