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Publié il y a 117 jours

Alternance Chargé de Sensibilisation Cybersécurité H/F

Entreprise
Bouygues TelecomRecrute en direct
Localisation
Meudon - 92
Hybride
Type de contrat
Alternance
Niveau
Junior
Rémunération
5 904 - 36€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Sous le marché
31k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 3k€

Basé sur 37 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 31k€–53k€, médiane 43k€. Cette offre (3k€) est sous la fourchette.

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Description du poste

Localisation : Meudon
Type de contrat : Alternance
Si pour vous, être alternant, c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble 💙

Ce que l'on vous propose :
En tant qu'alternant cybersécurité et Sensibilisation au sein du service Gouvernance Stratégique de la Direction Cyber & Résilience (DCR) de Bouygues Telecom, vous rejoindrez une équipe dont la mission est de protéger le patrimoine de l'entreprise.
Votre rôle sera essentiel pour sensibiliser les collaborateurs, les prestataires, les filiales et les clients aux bonnes pratiques à adopter au quotidien.
Vous serez accompagné par Sophie, experte en sensibilisation, qui vous guidera dans l'acquisition de compétences clés en cybersécurité et communication.
Cette alternance vous offrira une opportunité unique de contribuer activement à la sécurité de l'information et de développer une vision globale des enjeux cyber au sein d'un grand groupe.

Ce que vous ferez au quotidien :
Vos missions seront variées et vous permettront d'aborder la sensibilisation sous différentes formes, en participant activement à la protection de l'entreprise :
* Participer à l'organisation de campagnes de phishing et de smishing pour tester et renforcer la vigilance de nos équipes ;
* Mettre à jour et créer des e-learning de sensibilisation sur divers domaines de sécurité, diffusés sur notre plateforme dédiée ;
* Alimenter, gérer, réaliser et suivre les statistiques de la plateforme de sensibilisation pour mesurer l'impact de nos actions ;
* Mettre à jour et créer des supports de sensibilisation ;
* Recenser, inscrire et suivre les populations ciblées par des sensibilisations métiers spécifiques (exploitants, développeurs, etc.) ;
* Organiser des événements cyber pour promouvoir une culture de sécurité proactive ;
* Alimenter et tenir à jour le site interne de cybersécurité.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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