Alternance Développeur Full-Stack .Net - F# H/F

Nous recherchons notre futur·e alternant·e Développeur Full-Stack .NET / F# basé·e à Obernai pour une durée de 2 à 3 ans à partir de septembre 2026.

Ta mission :

Rattaché·e au Software Lead Developer, tes missions consisteront à :

• Intégrer l'équipe de développement d'une application web à usage interne.
• Développer et concevoir des fonctionnalités web à l'aide des technologies .NET en utilisant le langage fonctionnel F# (SAFE Stack).
• Être proactif dans la définition des réponses techniques proposées.

L'équipe est composée de 3 personnes. Tu apprendras auprès de Simon KAMLET, Lead Developer, qui t'accompagnera de près en te donnant autonomie et confiance pour développer pleinement tes compétences.

Ton profil :

Tu souhaites préparer une formation de niveau Bac +4/5 de type développeur logiciel et tu es à la recherche d'une alternance.

Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour le développement.

• Tu maitrises l'anglais dans un environnement professionnel.
• Tu maitrises Visual Studio et le développement logiciel.
• Tu sais faire preuve d'initiative et d'autonomie et tu aimes travailler en équipe.
• Tes capacités à communiquer et analyser seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.

Si cette description te correspond, saisis l'opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable et l'éthique, où tu pourras relever des défis concrets, stimulants et gratifiants.

Postule en ajoutant tes 3 derniers bulletins à ta candidature (CV).

Quels sont tes avantages en tant qu'alternant chez Hager Group ?

• Package de rémunération attractive : intéressement et participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle.

• Un restaurant d'entreprise sur site, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

• Jusqu'à un jour de télétravail par semaine.

• Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.

• Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l'entreprise (pré-intégration vidéo avant ton arrivée, participation à une journée d'intégration, ...)

Q&A Candidature chez Hager Group

• Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Si ta candidature est retenue :

1. Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l'offre correspond à ton profil.
2. Echange en visio ou en présentiel sur l'un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.

Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.

Si ta candidature n'est pas retenue : le recruteur te présentera d'autres offres pouvant correspondre à ton profil.

• Comment préparer ta candidature ?

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l'offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités et tes écoles visées.

On n'attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l'offre suffisent !

• Nos conseils pour préparer tes échanges :

Familiarise-toi avec l'entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.

Sois authentique !