Alternant Commercial & Marketing F/H - CDI

Salaire: La rémunération sera déterminée selon les règles applicables au contrat d’apprentissage et les éventuelles dispositions conventionnelles plus favorables. Convention collective : Syntec – IDCC 1486.

En tant que Commercial(e) et Marketing F/H en alternance, vous participerez au développement commercial d’Alley Ops et au suivi de nos clients, prospects, consultants et partenaires. Vous interviendrez progressivement sur différentes étapes du cycle commercial : prospection, qualification des besoins, suivi des opportunités et relation client. Vous contribuerez également aux actions marketing, à la communication et au développement de la visibilité d’Alley Ops.

Le contexte en détail :

• L’opportunité

AlleyOps est une jeune entreprise spécialisée dans le recrutement, le conseil et l’accompagnement des entreprises dans leurs enjeux IT. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Alternant Commerce / Marketing en alternance (F/H) Vous travaillerez directement avec les fondateurs et participerez concrètement au développement d’une jeune entreprise en pleine construction.

• Votre objectif

Votre objectif sera de contribuer au développement d'AlleyOps et à la qualité des relations avec notre écosystème. Tout au long de votre alternance, vous gagnerez progressivement en autonomie et en responsabilités.

• L’équipe que vous rejoignez

Vous rejoindrez une petite équipe avec un fonctionnement entrepreneurial et collaboratif. Vous serez également amené(e) à échanger avec nos clients, candidats, consultants, freelances et partenaires. • Votre environnement de travail Vous utiliserez notamment : CRM, Notion, LinkedIn, Microsoft 365, outils d’IA, de prospection et de création de contenu. La maîtrise de ces outils n’est pas un prérequis : vous serez accompagné(e) dans leur prise en main.

• Déplacements

Le poste est basé à Givors (69), avec une organisation hybride envisageable selon les missions et votre autonomie. Des déplacements ponctuels pourront avoir lieu pour des rendez-vous clients, événements professionnels ou rencontres partenaires.

• Rémunération

La rémunération sera déterminée selon les règles applicables au contrat d’apprentissage et les éventuelles dispositions conventionnelles plus favorables. Convention collective : Syntec – IDCC 1486.