Alternant développement RH F/H

1. Relations écoles- Participer au pilotage et à l’animation des partenariats écoles
- Contribuer à l’organisation et participer aux forums, événements et actions de visibilité
- Assurer le lien avec les interlocuteur·rice·s écoles et les équipes internes
- Contribuer au pilotage des campagnes de recrutements des alternants & stagiaires à l’échelle nationale2. Formation / Diversité & Inclusion- Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences
- Participer à l’organisation des formations (planification, suivi administratif et logistique)
- Assurer le suivi des indicateurs et des KPI (reporting, consolidation des données, bilans)
- Réaliser une veille sur les pratiques formation et diversité & inclusion
- Contribuer au déploiement des actions diversité & inclusion3.  Projets RH transverses- Participer à la mise en œuvre d’actions de gestion de carrière (Talent Management et Mobilité)
- Contribuer à l’amélioration des outils et processusChargé(e) de développement RH.