Alternant - Développeur Fullstack Java - Angular

Alternant(e) - Développeur(se) Fullstack Java/Angular (H/F)

Entreprise: Alteca
Type de contrat: Alternance
Localisation: Dijon (21)
Salaire: 492,22 € – 1 823,03 €/mois
Niveau d’études: Bac +5
Référence: 6

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À propos d’Alteca

Chez Alteca, le management de proximité, le bien-être et l’évolution des collaborateurs sont des priorités qui nous permettent de proposer une expertise de qualité à nos clients. Nous collaborons avec des grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance et de la Distribution.
En rejoignant notre équipe en tant qu’Alternant(e) Développeur(se) Fullstack Java/Angular, vous serez intégré(e) au Pôle Digital de notre agence dijonnaise et bénéficierez d’un environnement dynamique et stimulant.

Avantages d’Alteca

• Communauté technique : Accès à des webinaires et participation aux projets du Centre de R&D.
• Événements innovants : Participation aux MID’INNO (présentations sur des thématiques comme la Green Tech et l’IA).
• Engagement RSE : Entreprise labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025.
• Bien-être au travail : Classée parmi les Top 10 entreprises de +500 salariés (HappyAtWork).
• Formation des alternants : Labellisée HappyTrainees pour la 6ᵉ année consécutive.

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Vos missions

Dans un cadre Agile, vos principales responsabilités seront :

• Analyse et spécifications techniques :
• Rédaction des spécifications détaillées à partir des besoins utilisateurs.
• Étude de faisabilité des solutions proposées.
• Développement Fullstack :
• Développement d’applications en Java et Angular.
• Rédaction de documentation technique.
• Conception et exécution de tests unitaires.
• Support technique :
• Maintenance corrective et évolutive des applications.
• Suivi de l’activité et collaboration avec l’équipe.

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Profil recherché

Formation et compétences techniques

• Diplôme requis : Bac +5 en informatique (Université ou École d’ingénieur).
• Expérience : Première expérience en développement Java et/ou Angular.

Qualités personnelles

• Organisé(e) et rigoureux(se).
• Force de proposition pour améliorer la qualité des projets.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
• Capacité à innover et à contribuer activement aux améliorations.

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Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec l’équipe recrutement.
2. Entretien RH pour valider votre motivation.
3. Entretien technique avec un référent opérationnel.

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Avantages proposés

✅ Transport : Pris en charge à 75%.
✅ Tickets-restaurant : Pris en charge à 60%.
✅ Mutuelle : Pris en charge à 60%.
✅ 25 jours de congés payés.
✅ Mode de travail hybride.
✅ Accès au CSE (billetterie, voyages, etc.).
✅ Parcours de formation personnalisés.

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Engagement inclusif

Alteca est signataire de la charte de la diversité et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux. À compétences égales, les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.