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Publié il y a 94 jours

Alternant(e) Data Analyst F/H

Entreprise
Localisation
Tremblay
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
35k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 22 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (35k€–50k€).

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Description du poste

* Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance

Rattaché(e) à la Business Unit Transport. Création et industrialisation de dashboards, analyses pour soutenir la prise de décision stratégique. Service support transversal dans l'organisation.

LES DÉFIS QUE NOUS ALLONS RELEVER ENSEMBLE

* Maintenir et développer de nouveaux tableaux de bord adaptés aux besoins métiers.
* Créer et intégrer des fonctionnalités avancées de prévision.
* Collaborer avec l'IT et les parties prenantes pour garantir la robustesse des solutions.
* Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues. Analyser contrôler et garantir la qualité de service
* Travailler en transverse, transmettre les informations aux différents intervenants internes et externes dans un but de garantir la qualité et la rentabilité opérationnelle de toutes les activités
* Participer à l'exploitation des données du TMS (transport Management System)
* Proposer des axes de développement dans le cadre de la stratégie d'entreprise

AVANTAGES PRINCIPAUX :

* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches sous conditions
* Plan d'épargne entreprise

VOTRE PROCHAINE OPPORTUNITÉ COMMENCE ICI, EN VOICI LES PROCHAINES ÉTAPES :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Exigences du poste

Stack technique :

GoPower BI

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Publié par

Recruteur
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