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Publié il y a 171 jours

AMOA / Chef de Projet SI - Freelance

Entreprise
Localisation
Nantes, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Rémunération
450ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
435€/j
Dans le marché
350€/jfourchette habituelle480€/j
Cette offre : 450€/j

Basé sur 10 offres pour ce poste (tous niveaux, Pays de la Loire, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 350€/j–480€/j, médiane 435€/j. Cette offre (450€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Taux journalier (TJM): 450

Contexte de la mission

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système d’information, nous recherchons un·e AMOA / Chef·fe de Projet SI Senior Freelance pour accompagner l’intégration d’une entité récemment rapprochée.

La mission s’inscrit dans un contexte de convergence organisationnelle, métier et applicative, avec de forts enjeux de :

  • compréhension de l’existant,

  • harmonisation des processus,

  • définition d’une cible SI commune,

  • accompagnement du déploiement opérationnel.

L’objectif est de sécuriser un programme de transformation de longue durée, impliquant de nombreux interlocuteurs métiers et IT.

🎯 Objectifs de la mission

Le ou la consultant·e interviendra sur les volets suivants :

  • Rencontrer les différentes équipes de l’entité concernée afin d’établir une cartographie technico-fonctionnelle de l’existant

  • Formaliser et clarifier les processus métiers et SI

  • Identifier les points de convergence et de divergence entre les deux organisations

  • Définir une cible applicative et organisationnelle commune

  • Accompagner la mise en œuvre opérationnelle de cette cible

  • Participer au cadrage, à la coordination et au pilotage global de la transformation

  • Produire les supports d’aide à la décision pour les instances projet et gouvernance

📦 Livrables attendus

  • Cartographie technico-fonctionnelle de l’existant

  • Documentation des processus métiers et SI clés

  • Analyse d’écarts entre l’existant et la cible

  • Recommandations sur la cible applicative et organisationnelle

  • Supports de cadrage et de pilotage

  • Présentations pour comités projet / comités de pilotage

  • Feuille de route de transformation

  • Plan d’accompagnement à la mise en œuvre

Exigences du poste

Stack technique :

AMOA / MOAProject Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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