AMOA Métier Senior Data - Freelance

Taux journalier (TJM): 480

Contexte

La mission s’inscrit au sein du département Comptage & Chaînes Communicantes, dans l’équipe Solution & Trajectoire Produits Data.

Le consultant accompagnera la déclinaison de la politique Data sur le périmètre Comptage & Chaînes Communicantes. Il interviendra dans un rôle transverse couvrant les domaines SI liés aux chaînes communicantes, avec une forte orientation métier.

La mission nécessite un profil AMOA senior capable de cadrer, formaliser, animer et piloter des sujets transverses, avec une capacité d’interaction allant des équipes opérationnelles jusqu’au niveau CODIR.

Missions principales

• Décliner la politique Data sur le périmètre Comptage & Chaînes Communicantes.

• Construire et formaliser les processus autour des data products.

• Préparer, animer et représenter le domaine dans les comités.

• Animer des ateliers métier et coordonner les parties prenantes.

• Produire des livrables structurants, synthétiques et engageants.

• Contribuer à la visibilité et à la valorisation du domaine Data.

• Piloter des chantiers transverses liés au comptage et à la chaîne communicante.

• Suivre les plans d’actions, décisions, risques et dépendances.

• Produire les comptes rendus et supports de suivi nécessaires au pilotage.

Compétences attendues

• Expérience significative en AMOA métier ou fonctionnelle.

• Expérience en gestion de projet : pilotage, suivi, coordination.

• Bonne connaissance des environnements Data et des data products.

• Capacité à formaliser des processus métier et SI.

• Forte capacité de synthèse et de rédaction de livrables à fort enjeu.

• Maîtrise des outils Excel, PowerPoint, Confluence, Teams et SharePoint.

• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et multi-acteurs.

• Bonne compréhension des chaînes communicantes, fortement appréciée.

• Connaissance du contexte énergie, appréciée.

Profil recherché

Consultant AMOA Métier Senior ou Chef de projet fonctionnel disposant d’au moins 5 ans d’expérience hors alternance.

Le profil recherché doit être autonome, structurant, rigoureux et orienté métier. Il devra être capable de piloter des chantiers transverses, d’animer des ateliers, de produire des livrables de qualité et d’interagir avec des interlocuteurs opérationnels comme décisionnels.

Les soft skills clés attendus sont l’autonomie, le leadership, la capacité d’animation, l’esprit de synthèse et la rigueur rédactionnelle.