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Publié il y a 101 jours

AMOA Métier Senior – Fraude, Litiges & Paiements (H/F)

Entreprise
Freelance.comPlateforme freelance
Localisation
Strasbourg, Grand Est
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
440 - 510ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
545€/j
Dans le marché
475€/jfourchette habituelle600€/j
Cette offre : 475€/j

Basé sur 117 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 475€/j–600€/j, médiane 545€/j. Cette offre (475€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Dans le cadre du renforcement d’une équipe métier dédiée aux activités Fraude, Litiges et Data, nous recherchons un(e) AMOA Métier Senior pour accompagner la prise en charge de projets stratégiques liés à l’évolution des parcours et processus métiers.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de conception fonctionnelle et contribuerez activement à la transformation des solutions métiers.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • Piloter un portefeuille de sujets et un backlog confié par le responsable d’équipe.

  • Recueillir et analyser les besoins exprimés par les utilisateurs et les clients.

  • Réaliser les études d’impact et formaliser les besoins fonctionnels.

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les processus métiers associés.

  • Collaborer étroitement avec les équipes de maîtrise d’œuvre tout au long du cycle projet.

  • Participer à la préparation et à la validation des stratégies de tests.

  • Accompagner les phases d’homologation fonctionnelle et assurer la qualité des livrables.

  • Veiller au respect des priorités, des délais et des standards méthodologiques en vigueur.

Exigences du poste

Stack technique :

AMOA / MOA

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Freelance.comPlateforme freelance

Sourcing et portage salariale. Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent. Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.

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Recruteur
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