Analyste d'Exploitation / Intégrateur Dynatrace Gen3 (F/H)
Salaire du marché
Basé sur 360 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 26k€–40k€, médiane 33k€. Cette offre (38k€) est dans la fourchette.
Description du poste
Analyste d'Exploitation / Intégrateur Dynatrace Gen3 (F/H) - Niort
Contexte
Au sein des équipes Exploitation d'un grand acteur du secteur de l'assurance, vous rejoignez une équipe dédiée à l'observabilité et au suivi du RUN. Vous participez activement à la fiabilisation des services de production et à l'amélioration continue, avec un fort enjeu autour de la supervision via Dynatrace.
Vos missions
- Assurer le support au pilotage des environnements de production en 24/7
- Suivre et contrôler les traitements batchs
- Gérer les reprises en production suite à incidents techniques
- Administrer et maintenir les outils de supervision, notamment Dynatrace Gen3
- Participer à la gestion des incidents et aux cellules de crise
- Réaliser les passages de consignes quotidiens avec les équipes de pilotage
- Contribuer aux mises en production et au suivi des changements
- Identifier les impacts sur la supervision et anticiper les risques
- Rédiger et maintenir les consignes et documents d'exploitation
- Participer aux chantiers transverses liés au pilotage et à l'observabilité
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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