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Publié il y a 215 jours

Analyste Développeur COBOL - C# - Monétique

Entreprise
EURO INFORMATIONRecrute en direct
Localisation
Strasbourg
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
35000 - 50000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Estimation
40k€fourchette habituelle43k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 14 offres pour ce poste (Mid, Strasbourg), le marché se situe autour de 42k€ (40k€–43k€).

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Description du poste

Analyste Développeur COBOL - C# - Monétique (H/F)

Entreprise: EURO INFORMATION (filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale)
Type de contrat: CDI
Localisation: Strasbourg (67)
Salaire: 35 000 – 50 000 € brut/an
Télétravail: Partiel (jusqu’à 2 jours/semaine)
Formation requise: Bac +5
Référence: 63313

À propos d’Euro-Information

Euro-Information, filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit et maintient un système d’information partagé par le groupe. Avec 5 000 collaborateurs répartis sur 10 sites (Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes), l’entreprise est engagée dans une mission sociale et environnementale :
  • Accompagnement humain au cœur de son ADN coopératif.
  • Technologie au service de l’humain dans un monde connecté.
  • Solidarité et éco-responsabilité comme axes stratégiques.
Notre raison d’être : "Ensemble, Écouter et Agir."

Vos missions

Intégrer l’équipe Référentiel commerçants et tarification acquisition (1800), spécialisée dans les solutions monétiques. Vos responsabilités incluent :
  • Analyse et conception :
  • Collecte et analyse des besoins utilisateurs.
  • Études fonctionnelles et techniques (conception, cas d’usage).
  • Rédaction de cahiers de spécifications et de tests.
  • Développement et intégration :
  • Développement d’applications (COBOL, C#).
  • Participation aux phases d’intégration et de déploiement en production.
  • Suivi opérationnel :
  • Correction d’outils/processus existants.
  • Évolution et création de nouveaux applicatifs.
Vos atouts ?
  • Curiosité et engagement pour couvrir tout le cycle de vie d’un projet.
  • Diversité technique grâce à l’intervention sur des projets monétiques variés.

Ce que nous offrons

  • Rémunération attractive :
  • Salaire fixe sur 13 mois.
  • Prime de participation/intéressement (jusqu’à 2 mois de salaire).
  • Avantages sociaux :
  • 29 jours de congés payés + 23 jours de RTT/an.
  • Télétravail (2 jours/semaine).
  • PEE, PERECOL, CET (épargne entreprise et retraite).
  • Aides mobilité (75 % transports en commun ou prime mobilité douce).
  • Retraite supplémentaire (prise en charge à 100 % après 12 mois).
  • Formation et carrière :
  • Plan de formation ambitieux.
  • Accompagnement tout au long de la vie professionnelle.
  • Équilibre vie pro/perso :
  • Convention collective avantageuse.
  • Mesures pour la parentalité, le handicap et les proches aidants.

Profil recherché

  • Compétences techniques :
  • Maîtrise de COBOL et C# (langages clés de l’entreprise).
  • Expérience en développement métier (un plus).
  • Connaissance du cycle de développement logiciel et de l’amélioration continue.
  • Sens critique pour optimiser les implémentations existantes.
  • Expérience en Assurance Qualité (HP Quality Center appréciée).

Savoir-Faire & Savoir-Être

  • Communication et synthèse : Capacité à traduire des besoins complexes en solutions claires.
  • Autonomie et initiative : Force de proposition et résilience face aux défis.
  • Travail d’équipe : Adaptabilité et respect des processus sans résistance.
  • Rigueur et polyvalence : Capacité à gérer des projets variés (monétique, déclaratif commerçant).


Poste à pourvoir dès que possible à Strasbourg.

Exigences du poste

Stack technique :

COBOLC#HP Quality CenterCycle de développement logicielQA Testing

Plan d'action

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