Analyste Développeur COBOL - C# - Monétique (H/F)
Entreprise: EURO INFORMATION (filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale)
Type de contrat: CDI
Localisation: Strasbourg (67)
Salaire: 35 000 – 50 000 € brut/an
Télétravail: Partiel (jusqu’à 2 jours/semaine)
Formation requise: Bac +5
Référence: 63313
À propos d’Euro-Information
Euro-Information, filiale technologique du
Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit et maintient un système d’information partagé par le groupe. Avec
5 000 collaborateurs répartis sur 10 sites (Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes), l’entreprise est engagée dans une
mission sociale et environnementale :
- Accompagnement humain au cœur de son ADN coopératif.
- Technologie au service de l’humain dans un monde connecté.
- Solidarité et éco-responsabilité comme axes stratégiques.
Notre raison d’être : "Ensemble, Écouter et Agir."
Vos missions
Intégrer l’équipe
Référentiel commerçants et tarification acquisition (1800), spécialisée dans les solutions monétiques. Vos responsabilités incluent :
- Analyse et conception :
- Collecte et analyse des besoins utilisateurs.
- Études fonctionnelles et techniques (conception, cas d’usage).
- Rédaction de cahiers de spécifications et de tests.
- Développement et intégration :
- Développement d’applications (COBOL, C#).
- Participation aux phases d’intégration et de déploiement en production.
- Suivi opérationnel :
- Correction d’outils/processus existants.
- Évolution et création de nouveaux applicatifs.
Vos atouts ?
- Curiosité et engagement pour couvrir tout le cycle de vie d’un projet.
- Diversité technique grâce à l’intervention sur des projets monétiques variés.
Ce que nous offrons
- Rémunération attractive :
- Salaire fixe sur 13 mois.
- Prime de participation/intéressement (jusqu’à 2 mois de salaire).
- Avantages sociaux :
- 29 jours de congés payés + 23 jours de RTT/an.
- Télétravail (2 jours/semaine).
- PEE, PERECOL, CET (épargne entreprise et retraite).
- Aides mobilité (75 % transports en commun ou prime mobilité douce).
- Retraite supplémentaire (prise en charge à 100 % après 12 mois).
- Formation et carrière :
- Plan de formation ambitieux.
- Accompagnement tout au long de la vie professionnelle.
- Équilibre vie pro/perso :
- Convention collective avantageuse.
- Mesures pour la parentalité, le handicap et les proches aidants.
Profil recherché
- Compétences techniques :
- Maîtrise de COBOL et C# (langages clés de l’entreprise).
- Expérience en développement métier (un plus).
- Connaissance du cycle de développement logiciel et de l’amélioration continue.
- Sens critique pour optimiser les implémentations existantes.
- Expérience en Assurance Qualité (HP Quality Center appréciée).
Savoir-Faire & Savoir-Être
- Communication et synthèse : Capacité à traduire des besoins complexes en solutions claires.
- Autonomie et initiative : Force de proposition et résilience face aux défis.
- Travail d’équipe : Adaptabilité et respect des processus sans résistance.
- Rigueur et polyvalence : Capacité à gérer des projets variés (monétique, déclaratif commerçant).
Poste à pourvoir dès que possible à Strasbourg.