Analyste Développeur - C#/.Net (H/F)
Entreprise: EURO INFORMATION (Groupe Crédit Mutuel)
Type de contrat: CDI
Localisation: Fontenay-sous-Bois (94) –
Télétravail partiel (2 jours/semaine)Salaire: 41 000 – 43 000 €/an (fixe sur 13 mois)
Formation requise: Bac +5 en informatique
Expérience: 2 ans minimum (alternance/stages inclus)
Référence: 112439
Contexte & Missions
Au sein d’
EuroTVS (filiale du Groupe Crédit Mutuel spécialisée dans la numérisation de documents), vous rejoindrez une équipe de
13 personnes dédiée à la gestion d’applications métiers pour le traitement de
plus de 500 millions de documents/an (banques, institutions, associations).
Vos principales responsabilités :
- Gestion de projets : Piloter les évolutions applicatives (spécifications, architecture, développement).
- Développement & Qualité :
- Coder en C# (IHM, API REST, DLL) dans le respect des normes qualité.
- Rédiger et relire du code collaboratif.
- Mettre en place des tests unitaires et de non-régression.
- Collaboration :
- Travailler avec les chefs de projet et les utilisateurs pour la recette.
- Participer aux choix techniques et au support niveau 3.
- Maintenance : Assurer les évolutions correctives et le suivi de production.
Environnement Technique
Compétences requises :
- Maîtrise du C# (IHM, API REST, DLL).
- Bases de données SQL.
- Git (gestion de version).
- Connaissances DevOps (CI/CD) – un plus.
- Anglais technique – un plus.
Qualités recherchées :
- Orientation client et esprit d’équipe.
- Autonomie, dynamisme et sens de l’initiative.
- Capacités d’analyse, de synthèse et souci du détail.
- Envie de s’investir sur des projets fonctionnels et techniques.
Avantages & Bénéfices
- Rémunération : 13e mois + prime d’intéressement/participation (jusqu’à 2 mois de salaire).
- Congés : 29 jours payés + jusqu’à 23 RTT/an.
- Télétravail : 2 jours/semaine.
- Épargne :
- Plan Épargne Entreprise (PEE) et Retraite (PERECOL).
- Compte Épargne Temps (CET).
- Transports : Remboursement à 75% (ou prime mobilité douce pour covoiturage/vélo).
- Retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% après 12 mois.
- Formation : Plan ambitieux et accompagnement carrière.
- Convention collective avantageuse + mesures sociales (parentalité, handicap, égalité pro).
Poste à pourvoir en
CDI à
Fontenay-sous-Bois (94).
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Pour postuler, merci de répondre à cette offre avec votre CV.