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Publié il y a 3 jours

Analyste SOC H/F

Entreprise
Localisation
Deux-Sèvres, France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Mid
Rémunération
100 - 450ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
465€/j
Sous le marché
425€/jfourchette habituelle525€/j
Cette offre : 275€/j

Basé sur 21 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 425€/j–525€/j, médiane 465€/j. Cette offre (275€/j) est sous la fourchette.

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Description du poste

Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, notre client recherche une société de prestation de services disposant de compétences avérées en analyse SOC Niveau 2.

La mission consiste à assurer le traitement quotidien des incidents de sécurité, en lien avec les alertes et incidents générés par les outils de détection.

Missions principales :

  • Analyse des alertes issues des outils SIEM, provenant de différentes sources logs/événements (EDR, NDR, CASB, DLP…)

  • Qualification des incidents selon les procédures en place

  • Rédaction de rapports d'incidents et de synthèses

  • Participation aux réunions de suivi

Exigences du poste

Stack technique :

CyberSocCybersecurityEDRSIEM

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

SPI Informatique est une ESN spécialisée dans les métiers de l’IT. Notre siège social est basé à Niort dans les Deux-Sèvres mais nous sommes présents sur le grand-ouest et la région parisienne notamment. Nous collaborons avec une diversité d’entreprises, des startups aux grandes entreprises, dans différents secteurs d’activité. Vous recherchez de l’innovation technologique, de nouveaux défis mais aussi des opportunités d’évolution ? SPI informatique est faite pour vous 😉 rejoignez vite notre aventure et contribuez à façonner l’avenir de l’IT ! Nous vous offrons une approche basée sur la proximité, l’écoute, la transparence, la confiance et la diversité. 😉 Depuis près de 30 ans, nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets en qualifiant efficacement leurs attentes et leurs souhaits. Cela à travers 4 pôles de compétence : développement (Java, PHP, C# etc.), fonctionnel (AMOA, Business analyste, Chef de projet etc.), le pilotage (Chef de projet, PO), et support.

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