Analyste SOC N3 / Orienté Web (H/F)
Salaire du marché
Basé sur 37 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 31k€–53k€, médiane 43k€. Cette offre (48k€) est dans la fourchette.
Description du poste
Analyste SOC N3 / Orienté Web (H/F) - Toulouse
Nous recherchons un Analyste SOC N3 (H/F) pour renforcer nos capacités de détection d'incidents, d'analyse technique et de conseil cyber. Les activités sont fortement orientées environnements Web (e‑commerce, API, WAF, comportements utilisateurs, logs applicatifs).
Les missions principales :
- Analyser et traiter les événements de cybersécurité (SOC N3) via le SIEM Splunk.
- Investiguer les incidents détectés sur les sites web et remontés par les outils ou les équipes de production.
- Contribuer à l'enrichissement du SOC (règles, détections, processus).
- Produire des statistiques et synthèses pour améliorer la posture de sécurité.
- Étudier et qualifier l'architecture et l'intégration d'outils de sécurité (WAF, EDR, Bastions, VPN…).
- Participer aux programmes de Bug Bounty (YesWeHack) et au suivi des vulnérabilités.
- Adapter les référentiels de sécurité (ANSSI, autorités européennes) au contexte interne.
- Assurer une veille active sur les menaces, vulnérabilités et tendances cyber.
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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