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Publié il y a 214 jours

Analyste Tests / Testeur.se QA

Entreprise
Berger-LevraultRecrute en direct
Localisation
Mauguio
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
30000 - 35000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
38k€fourchette habituelle44k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 70 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 43k€ (38k€–44k€).

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Description du poste

Analyste Tests H/F (H/F) – CDI

Entreprise: Berger Levrault
Localisation: Mauguio (34)
Salaire: 30 000 – 35 000 € brut/an
Formation requise: Bac +5
Référence: 2026

Contexte et mission

Au sein de la direction du développement de la BU Collectivités, nous recherchons un Analyste Tests / Testeur QA fonctionnel pour rejoindre l’équipe dédiée à Sedit RH, une solution RH et de paie spécialisée pour les collectivités locales.
Votre rôle consistera à renforcer une équipe engagée dans une démarche d’amélioration continue, en participant activement aux cycles de tests et à l’optimisation des processus qualité.

Responsabilités principales

  • Collaboration technique :
  • Participer aux phases de test des évolutions et corrections logicielles en étroite collaboration avec les développeurs.
  • Rédiger et exécuter des scénarios de recette métier et de non-régression.
  • Gestion des tests et des données :
  • Configurer et gérer les environnements de test nécessaires aux validations.
  • Organiser les campagnes de tests pré-diffusion et piloter leur exécution.
  • Amélioration continue de la qualité :
  • Contribuer à l’optimisation de la couverture des tests.
  • Suivre les anomalies via Jira et collaborer avec les équipes produit pour leur résolution.
  • Participer à l’évolution des bonnes pratiques QA et des processus qualité.
  • Automatisation des tests :
  • Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés (Web, API).
  • Définir et déployer une stratégie d’automatisation (outils comme Selenium, Playwright).
  • Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI) pour l’exécution automatisée.

Profil recherché

Soft Skills

  • Rigueur : attention aux détails et respect des procédures.
  • Esprit critique : capacité à analyser et questionner les comportements attendus.
  • Communication : savoir expliquer clairement les anomalies et les risques aux parties prenantes.
  • Collaboration : travailler en synergie avec les développeurs, PO et autres membres de l’équipe.
  • Curiosité : envie de comprendre le produit et les besoins utilisateurs.

Compétences techniques

  • Outils de test : maîtrise de Postman, Selenium, Playwright.
  • Gestion des tests : expérience avec Xray, TestRail, Zephyr.
  • CI/CD : connaissance des pipelines (Jenkins, GitLab CI).
  • Technologies : compétences en SQL, API REST et gestion d’environnements de test.

Votre future équipe

  • 1 Product Manager
  • 3 Product Owners
  • 4 Business Analysts
  • 12 Développeurs
  • 6 Testeurs QA (dont vous ferez partie)
  • 1 Scrum Master

Exigences du poste

Stack technique :

PostmanSeleniumPlaywrightXray (Jira)TestRailZephyr RTOSJenkinsGitLab CISQLREST API

Plan d'action

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