Apprentice Full-Stack Developer

Alternance – Développeur·euse Full-Stack (H/F)

Entreprise: Worldline
Localisation: Noyelles-lès-Seclin (59), France
Type de contrat: Alternance (Bac +5)
Salaire: 492,22 € – 1 823,03 €/mois
Mode de travail: Télétravail partiel
Référence: 1356637857

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À propos de Worldline

Worldline accompagne les entreprises de toutes tailles à accélérer leur croissance grâce à des solutions technologiques innovantes dans le domaine des paiements. En tant qu’acteur clé de l’industrie financière, nous façonnons les modes de paiement de demain et soutenons nos collaborateurs dans leur développement professionnel.

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Au sein de la division Digital Services (equensWorldline), la tribe Trading & Financial Information conçoit et héberge des applications transactionnelles hautement performantes pour les marchés financiers, la banque et l’assurance. Vous rejoindrez une équipe dynamique travaillant sur des projets déployés sur AWS, avec une ambiance de travail stimulante (équipes agiles, avantages sociaux, accès aux transports facilités).
Vos missions principales :

• Participer à la conception, développement et maintenance d’applications full-stack (front-end et back-end) dans un environnement multi-client et international.
• Développer des solutions en PHP/Symfony, garanties par des tests unitaires.
• Contribuer à l’intégration continue (GitLab, Maven, Jenkins) et à la gestion d’une infrastructure Cloud (Infra as Code avec Terraform).
• Découvrir ou approfondir vos connaissances dans les marchés financiers.

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Profil recherché

Nous cherchons un·e étudiant·e motivé·e, autonome et passionné·e par le développement web, avec :

• Un niveau Bac +3/+4 (formation en alternance).
• Des connaissances en PHP/Symfony (indispensable).
• Une bonne maîtrise de l’anglais (souhaité).
• Une curiosité technique et un intérêt pour les marchés financiers (un plus).
• Une attitude proactive, des qualités relationnelles et un goût pour le travail bien fait.

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En rejoignant Worldline, vous bénéficierez de :

• Un environnement innovant au cœur des technologies de paiement.
• Des opportunités de formation (plateforme e-Learning, mentorat).
• Des avantages sociaux complets :
• Primes annuelles (participation, intéressement, fin d’année).
• 32 jours de congés payés.
• Prise en charge à 75% des transports en commun.
• Comité d’entreprise actif (événements, subventions culture/loisirs).
• Accès à des activités sportives (Corporate Games, courses).
• Télétravail possible.
• Restaurant d’entreprise subventionné.
• Mutuelle et prévoyance.
• Programme Wellbeing@Worldline pour le bien-être au travail.

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Pour postuler : Consultez l’offre complète et candidatez via [jobs.worldline.com](https://jobs.worldline.com).

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Worldline s’engage pour l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination.