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Publié il y a 27 jours

Apprentie - Apprenti - Analyste Développeur Logiciel de Téléchargement Peer-To-Peer H/F

Entreprise
EURO INFORMATIONRecrute en direct
Localisation
Strasbourg - 67
Sur site
Type de contrat
Niveau
Junior
Rémunération
10 000 - 25 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Sous le marché
38k€fourchette habituelle42k€
Cette offre : 18k€

Basé sur 10 offres pour ce poste (Junior, Strasbourg, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–42k€, médiane 40k€. Cette offre (18k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
530€/j
Estimation
300€/jfourchette habituelle620€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 10 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 530€/j (300€/j–620€/j).

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Description du poste

Vos missions

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer l'équipe Unified EndPoint Management, composée de 4 personnes.

Nous souhaitons vous confier un projet de développement innovant qui permettra le déploiement décentralisé de mises à jour d'applications sur notre parc informatique. Ce projet comprend :

  • Un client Peer-to-Peer
  • Un système de configuration centralisé

Vos missions consisteront à :

  • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
  • Concevoir et développer la solution
  • Assurer le déploiement et la réalisation de la documentation
  • Assurer le suivi opérationnel

Vous serez également amené(e) à participer activement à la vie de l'équipe et serez encadré(e) par un tuteur qui vous suivra et vous formera tout au long de votre alternance.


Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

  • D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
  • De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
  • D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
  • D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
  • D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
  • D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
  • D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
  • D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, ...)

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation supérieure Bac +3/4, en école d'ingénieur ou en université vous recherchez une alternance.

Vous possédez un sens de l'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse et êtes méthodique.

Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure.


Autres informations

L'offre est à pourvoir sur notre site de Strasbourg dès le mois de septembre.


Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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