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Publié il y a 133 jours

Architecte Avant-Vente - Bid Manager Services IT H/F

Entreprise
Localisation
Paris - 75
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
40 000 - 60 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
61k€
Sous le marché
58k€fourchette habituelle63k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 43 offres pour ce poste (Top profil, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 58k€–63k€, médiane 61k€. Cette offre (50k€) est sous la fourchette.

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Description du poste

DCS, filiale IT du Groupe SYNERGIE, accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation numérique.

Forts de nos 1000 collaborateurs et de notre couverture nationale et européenne, nous structurons, opérons et optimisons des organisations IT sur-mesure, conçues pour répondre aux enjeux métiers, technologiques et de performance de nos clients grands comptes.

Nous intervenons dans 5 grands domaines : Workplace Management, Infrastructures & Métiers, Cybersécurité, Data / IA, Transformation digitale.

Notre force : allier proximité terrain, pilotage structuré et innovation opérationnelle. L'intelligence collective est au coeur de notre action.

Dans le cadre du développement de nos positions en France, nous ouvrons un poste de :

Bid Manager IT- Lead avant-vente stratégique

Envie de piloter les réponses à des appels d'offres IT stratégiques pour des clients grands comptes ?

Vous souhaitez jouer un rôle central dans une ESN en forte croissance, construire des propositions sur-mesure avec les équipes commerciales, les experts et la Direction, et les défendre avec impact et conviction ?

Ce poste est fait pour vous.

Votre rôle : leader des réponses stratégiques

Vous serez au coeur de notre stratégie de développement.

En lien direct avec la Direction, vous prendrez en main des appels d'offres complexes à destination de clients grands comptes multi-sectoriels, de la qualification à la signature.

Vous coordonnerez l'ensemble des parties prenantes pour construire des propositions compétitives, différenciantes et gagnantes.

Vos missions clés :

  • Prendre le lead sur les réponses aux appels d'offres à forts enjeux
  • Qualifier les opportunités en lien avec les équipes commerciales
  • Participer aux revues Go/No Go avec les bons éléments d'aide à la décision
  • Concevoir des propositions à forte valeur ajoutée, tant sur le fond que sur la forme
  • Piloter et animer l'ensemble des parties prenantes (commerciaux, experts, managers, direction)
  • Élaborer, soutenir et négocier l'offre en coordination avec la Direction Commerciale
  • Être moteur dans la construction et la formalisation de nouvelles offres
  • Capitaliser et structurer les meilleures pratiques
  • Innover, sortir du cadre, surprendre : être force de propositions

Rémunération et Avantages :

  • Rémunération fixe attractive avec prise en compte de votre expérience + variable selon atteinte des objectifs
  • Carte titres-restaurant (12,60€/jour, prise en charge à 50%)
  • Mutuelle familiale premium
  • Participation aux bénéfices
  • Prime vacances
  • Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
  • Avantages CSE

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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