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Publié il y a 26 jours

Architecte banc de test (F/H) – Domaine Spatial - Toulouse - CDI

Entreprise
Localisation
Toulouse, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
45 000 - 55 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
83k€
Dans le marché
50k€fourchette habituelle88k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 10 offres pour ce poste (Senior, Toulouse, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–88k€, médiane 83k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Salaire: 45-55K€ brut

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 CDI (45-55K€ brut + avantages) /Freelance/Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Toulouse - 🛠 Expérience de 8 ans minimum

 

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

 

Nous recherchons un·e Architecte Banc de Test (H/F) pour rejoindre un projet innovant dans le secteur spatial à Toulouse. 💻💼

 

Vous intervenez en amont des phases de conception. Votre rôle consiste à définir l’architecture des bancs de test et les moyens nécessaires à la validation de systèmes embarqués.

 

Vous êtes garant·e de la cohérence technique et de l’évolution des solutions mises en place.

 

 

Vos missions 🎯 :

 

Analyse des besoins

  • Recueillir les besoins auprès des équipes système et techniques.

  • Identifier les contraintes et objectifs du banc.

  • Challenger les besoins et proposer les solutions adaptées.

 

Architecture & conception

  • Définir l’architecture complète du banc de test.

  • Concevoir les interfaces HW/SW et les systèmes d’interfaçage.

  • Définir les protocoles, instruments et moyens de supervision.

  • Structurer les différents modules : drivers, interfaces, middleware…

Documentation

  • Rédiger les documents d’architecture et de conception.

  • Définir les schémas d’interconnexion.

  • Formaliser les interfaces et les évolutions du banc.

Développement & support

  • Participer au développement de modules logiciels et d’interfaces.

  • Accompagner les équipes lors de l’intégration.

  • Analyser et résoudre les problématiques techniques.

Exigences du poste

Stack technique :

HARDWAREBanc de test

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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